EUDR: szinte mindenkit érint, mégis csak kevesen készültek fel rá
A nagyvállalatoknak ez év végétől, a kis- és középvállalkozásoknak 2026 júliusától kell eleget tenniük az előírásoknak.
Még 2012-ben a leleplezéseiről híres francia hetilap, a „Le Canard Enchainé” közölt egy cikket, amely szerint a svéd bútorvállalat nagyon is szemmel tartja alkalmazottait. Különösen a szakszervezeti aktivistákat. Magyarul: lehallgatják a telefonjaikat. De ezen túl még olyan, látszólag „normális” munkavállalókat vesznek fel, akik valójában színészek, de leginkább kémek és az a dolguk, hogy bizalmas információkat húzzanak ki a problémás szakszervezetisekből. Ráadásul az AFP és a Le Monde által megszerzett vizsgálóbírói kezdeményezés szerint még egy biztonsági magáncéggel, a CSG-vel is együttműködött a svéd óriás.
Az ügy még kezdeti stádiumban van. A vizsgálóbírói kezdeményezésből lehet vádemelés, de az illetékes bíróság bűncselekmény hiányában el is hantolhatja az ügyet. Az IKEA szakszervezetei üdvözölték a vizsgálati szakasz elindítását, a „France Ikea” nem kommentálta az ügyet érdemben, csak annyit közölt, hogy mindenben együttműködnek a francia törvények szerint illetékes hatóságokkal. Az IKEA 33 nagyáruházat üzemeltet Franciaországban, és alkalmazottainak a száma meghaladja a tízezret.
