A munkaügyi ellenőrzéskor fennálló jogviszony vizsgálata azt jelenti, hogy ha a munkáltató a szabálytalan szerződéseket 2003. június 30-ával megszüntette és július 1-jével munkaszerződést kötött, akkor már nem büntethető? Vizsgálható-e egy munkaviszonnyá alakított jogviszony "előzménye" is?

A munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény 2003. július 1-jével hatályba lépő előírása úgy rendelkezik, hogy a munkaügyi felügyelő az ellenőrzés időpontjában fennálló jogviszony minősítésére jogosult. Nem jogosult tehát az ellenőrzés időpontja előtt megszűntetett vagy átalakított munkavégzésre irányuló jogviszonyokat minősíteni, hiszen a tényleges munkavégzést érdemben már nem tudja vizsgálni. Ha az ellenőrzés időpontjában a munkavállaló foglalkoztatására munkaviszony keretében kerül sor, akkor a munkaügyi ellenőrzés szempontjából nincs annak jelentősége, hogy korábban ugyanannak a tevékenységnek a kifejtésére vállalkozási vagy megbízási szerződés keretében került sor. Megszűnt jogviszony esetében annak természetesen nincs akadálya, hogy a munkavállaló munkaügyi jogvitát kezdeményezzen a bíróságon, és ott kérje a munkaviszony fennállásának megállapítását.
Már biztos: jön a Dacia elérhető árú villanyautója

Már biztos: jön a Dacia elérhető árú villanyautója

Tovább sztrájkol a tél

Tovább sztrájkol a tél

 Bezuhant a japán gazdaság, miután 10 százalékra emelték az áfát

Bezuhant a japán gazdaság, miután 10 százalékra emelték az áfát

Az ellenzék jelöltje vezet Dunaújvárosban

Az ellenzék jelöltje vezet Dunaújvárosban

1,7 milliárd forintba kerül a Pagani legújabb, 827 lóerős autója

1,7 milliárd forintba kerül a Pagani legújabb, 827 lóerős autója

Hősként fogadták az Oscar-díjas Bong Dzsun Hót hazájában

Hősként fogadták az Oscar-díjas Bong Dzsun Hót hazájában