Tetszett a cikk?

Még bibliai idézetekkel sem szabad gyűlöletet szítani a kisebbségek ellen, és ezzel rombolni a munkahelyi légkört – szögezte le egy amerikai szövetségi fellebbviteli bíróság, helyben hagyva a Hewlett-Packard számítógépgyártó óriáscég munkaügyi döntését.

A bíróság szerint a homoszexuálisok ellen uszító Richard Petersen elbocsátása nem tekinthető vallási diszkriminációnak, még akkor sem, ha gyűlöletkeltő felhívásait a Szentírásból vett idézetekkel támasztotta alá. A konszern idahói logisztikai bázisán dolgozó raktáros olyan bibliai idézeteket ragasztott ki munkahelyi fülkéjének falaira, amelyek szerint halál jár az azonos neműek szerelméért. A férfi védekezésképpen arra hivatkozott, hogy kollégái szabadon kifüggeszthetik saját vallási szimbólumaikat és másságpárti plakátjaikat.



A bíróság határozata szerint a Palo Altó-i konszernnek jogában áll érvényt szerezni azon vállalati irányelvnek, amely szigorúan tiltja bárki zaklatását és megkülönböztetését identitása miatt. Az elbocsátott alkalmazott „ellenséges és intoleráns munkahelyi légkört próbált teremteni”, és nem engedelmeskedett főnökei azon utasításának, hogy távolítsa el a gyűlölködő felhívásokat – hangzott a bíróság indoklása. (MTI)
8 számjegyű jelszó feltörése? Ennek meg sem kottyan

8 számjegyű jelszó feltörése? Ennek meg sem kottyan

Külföldi lapok: Fájdalmas meglepetés érte az erdélyi magyarokat

Külföldi lapok: Fájdalmas meglepetés érte az erdélyi magyarokat

Feltérképezték XIV. Leó pápa családfáját

Feltérképezték XIV. Leó pápa családfáját

Diplomáciai bravúr: Soros György volt igazgatója intézte el, hogy ne torkolljon tragédiába a vámháború

Diplomáciai bravúr: Soros György volt igazgatója intézte el, hogy ne torkolljon tragédiába a vámháború