Miért ideális a karácsony előtti elbocsátás?
Az elbocsátás a legalapvetőbb vezetői feladatok közé tartozik, de sokan egyáltalán nem úgy kezelik. Számos kérdés fölmerül ilyenkor: hogyan és mikor tudja meg az alkalmazott, hogy a cég már nem tart igényt a munkájára, és hogyan hat az elbocsátás a jövőképére? Tanácsok.
Főjön a főnök feje! |
Különösen fontos a felmondás időpontjának kiválasztása. Sok vezető fél az ünnepek előtti vagy a hétvégét megelőző, pénteki elbocsátó beszélgetéstől, mert úgy véli, ezzel elrontja dolgozója ünnepét, hétvégéjét. Pedig a hét eleji felmondás miatt az alkalmazottak már nem tudnak munkájukra koncentrálni, és nincs is kedvük ahhoz, hogy agyondolgozzák magukat a cégért.
Ha egy alkalmazott nem számít a felmondásra, óriási sokként éli meg a bejelentést, úgy érzi, mintha elveszne élete egy része, és hirtelen összedőlne a világ. Az első kérdés, ami átcikázik a fején, hogy mi lesz vele. Nemcsak érzelmi szinten korbácsol viharokat a bejelentés, hanem a jövőképét is hátrányosan befolyásolja.
A felmondó beszélgetés szinte beég az elbocsátott emlékezetébe. Ha a hétvégén vagy ünnepek előtt történik a felmondás, a dolgozónak van ideje arra, hogy családja, ismerősei vagy barátai körében feldolgozza a történteket, a körülötte élőkkel együtt megtervezze jövőjét.
Bármilyen furcsának tűnik, Deák Andrea szerint, ha egy vezető azt tervezi, hogy januártól nem tart igényt beosztottja munkájára, jobban teszi, hogyha már karácsony előtt közli döntését, így az elbocsátottnak jut ideje arra, hogy megeméssze a változást, és felkészüljön egy új élethelyzetre.
Rossz szokások, melyek lendíthetnek karriereden
Bizonyára mindenkinek van jónéhány, esetleg megszámlálhatatlan rossz szokása, káros beidegződése, ám ezek nem feltétlenül hátráltatnak a munkában. Egy hosszú, megerőltető munkanap során óhatatlanul előtérbe kerülnek — és bizony előnyödre válhatnak — „rossz” szokásaid. Melyek ezek és hogyan profitálhatsz belőlük? Ötletek.
Négy aranyszabály szabadúszóknak
Arról álmodozol, hogy munkádban is korlátlan szabadságot élvezel? Az igény természetes, ám számtalan tényezőnek kell egybevágnia ahhoz, hogy a magad ura légy, és szakterületeden sikeresen boldogulj. Hogyan kamatoztathatod képességeidet és hogyan tudod legjobban kihasználni az idődet? Íme négy alapvető szabály, amelyet szabadúszóként érdemes betartanod!
Öt tipp, hogyan alkudj ki magasabb bért
Sikeresen vetted az akadályokat: ezer állás közül kiszúrtad a legígéretesebbet, órákig görnyedtél a gép előtt, míg megírtad a tökéletes önéletrajzot, lehengerelted leendő főnöködet az állásinterjún, végül tiéd lett az áhított poszt. Minden tökéletesnek látszik, csupán egyetlen dolog zavar: kemény munkádat éppen csak megfizetik. Hogyan alkudhatsz ki magasabb bért? Tippek.
Hibák, melyek hiteltelenné teszik önéletrajzodat
A jól megírt önéletrajz a kulcsa annak, hogy állásinterjúra hívjanak, amelyen aztán eldől, a kiszemelt vállalat téged tart-e a legalkalmasabbnak a meghirdetett poszt betöltésére. Nem mindegy tehát, hogy mit írsz önéletrajzodba, hogyan „adod el magad”. Íme néhány hiba, melyet érdemes elkerülnöd annak érdekében, hogy cv-d hiteles legyen!
Lehull a lepel az álláshirdetések rejtélyes nyelvéről
Az álláshirdetéseket böngészve bizonyára észrevetted, hogy a toborzó szövegek nyelvezete sajátos: rövid és lényegretörő, hogy az üzenet minden potenciális álláskeresőhöz eljusson. Van azonban néhány kifejezés, szófordulat, amelyet érdemes észben tartanod, hogy átlásd, mi rejlik a hangzatos terminusok mögött, amelyekkel a hirdetők a munkapiacon szabad prédának számítókat bombázzák. Tippek.
