Négynapos munkahétre áll át a Magyar Közút
Vállalták a dolgozók a fizetéscsökkenést
A Hajdúsági Iparműveknél kénytelenek voltak ismét leállítani a gyártást egy hétre – írta szombaton a Hajdú-bihari Napló.
Nem fogadták el a négynapos munkahetet, elküldenek 300 embert
A Dunaferr által kiadott sajtóközlemény szerint a leépítésekre azért van szükség, mert a szakszervezetek márciusban elutasították a négynapos munkahét bevezetését.
A válságban átmeneti megoldásokat alkalmaznak a munkáltatók
A munkáltatók kivárnak a jelenlegi gazdasági helyzetben, nem válnak meg a kvalifikált munkaerőtől, inkább átmenetileg a részmunkaidős foglalkoztatást választják, az álláskeresők pedig igyekeznek kihasználni a munkaerő-piaci képzéseket, miközben az üres álláshelyek felértékelődtek.
Fiatalok kontra idősek: ki kell a cégeknek?
Fiatal(os) munkavállalót keresünk - kezdődnek az álláshirdetések, mintha a 40-50-es korosztály tagjai már leharcolt aggastyánok volnának. A cégek manapság félnek több generációval feltölteni a munkaerő-állományukat, mondván, ha az idősebbek még meg is találják valahogy a fiatalokkal a közös hangot, nem tudják majd felvenni pergő ritmusukat.
