Ön milyen gabona lenne? Bizarr kérdések az állásinterjún
Mikor helyes hazudni? Mihez kezdene száz karácsonyfával júliusban? Ilyen, és ehhez hasonló kérdések várhatják az álláskeresőket az interjúkon, amelyekre egyre több internetes állásközvetítő oldal készíti fel a pályázókat.
Legutóbb egy tíz hónapja útjára indított nemzetközi munkaközvetítő oldal indította be a furcsábbnál furcsább kérdésekre felkészítő szolgáltatását. Az interjú-tanácsadás a kölcsönösség elvén nyugszik, a portál felhasználói névtelenségüket megőrizve osztják meg tapasztalataikat és férnek hozzá sorstársaik élményeihez.
Narancs vagy kivi? © sxc.hu |
Az általános kérdésektől, mint a „Hogyan képzeli el az életét öt év múlva?”, „Miért hagyta ott előző munkahelyét?”, „Melyek az erősségei/gyengeségei?”, pozíciótól függően a furcsa kérdéseket is összegyűjtötték az oldal felhasználói. Egy pénzügyi elemzői posztra jelentkezőtől megkérdezték, milyen gabonaféle lenne. Jövőbeli marketingesektől tudakolták, mihez kezdenének száz karácsonyfával júliusban, milyen könyvet olvasnak éppen, milyen volt a gyerekkoruk. Az egyik jelentkezőtől azt is megkérdezték, kér-e egy rágót.
A saleses - értékesítői - posztokra pályázók számíthatnak hasonló kérdésekre: „Meséljen egy helyzetről, amikor hibázott”, vagy „Hogyan kezeli az elutasítást?”.
Aranyszabályok a sikeres állásinterjúhoz
Rettegsz, hogy lebőgsz az állásinterjún, és képzeletben már a legvadabb képek villannak föl benned: hogy elfelejted, vagy hibásan ejted az interjúztató nevét, szánalmasan hebegsz-habogsz, nem tudsz válaszolni a legkézenfekvőbb kérdésekre sem, miközben alaposan – és látványosan – leizzadsz? Tippek lámpalázas pályázóknak.
Miről ne beszélj az állásinterjún?
Lovakat tartasz? Szereted a gyerekeket és minél népesebb családot tervezel? Akadnak, akik a kelleténél többet beszélnek az állásinterjún – idegességükben, vagy mert zavarban vannak –, aztán a fogukat szívják, mert túl sokat árultak el magukról. Mennyi az annyi? Mi az, amiről jobb, ha hallgatsz, ha megpályázol egy állást? Tippek.
