Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Meredeken tovább csökkent az elmúlt hónapokban a Nagy-Britanniában újonnan munkát vállaló kelet-európai EU-állampolgárok száma, a távozóké pedig megkétszereződött a brit statisztikai hivatal (ONS) szerdán kiadott friss összesítése szerint.
A kimutatás alapján a márciussal zárult egy évben 133 ezer kelet-európai munkavállaló jegyeztette be állását a brit belügyminisztériumnál, 36 százalékkal kevesebb, mint a tavaly márciussal véget ért tizenkét hónapban, amikor 207 ezren érkeztek a keleti EU-országokból a brit munkapiacra.
Az eddigi csúcsidőszakhoz - a 2007. márciussal zárult évhez - képest 43 százalékos a visszaesés, abban az esztendőben ugyanis 231 ezren vállaltak állást az azóta súlyos recesszióba süllyedt Nagy-Britanniában.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A könnyűzene mindig is elitellenes volt, nem kell csodálkozni, hogy az előadók ma is be-beszólnak a kormánynak – véli a szociológus-médiakutató és egyben punkzenész Hammer Ferenc. Szerinte a popzenét nem lehet a hatalom által megrendszabályozni, de azt nem tudni, hova vezet a fiatalok nyári fesztivál- és koncertlázadása. Interjú.
Hadházy Ákos szerint „Orbán smasszerei” voltak a tettesek, elküldte a picsába a minsizterelnököt.