A parlament nemrégiben némileg enyhített a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményén, ezt követően az igazolási szabályokat módosította a szociális és munkaügyi miniszter. A júniustól hatályos szöveg kivette a rendeletből azt a részt, amely a munkaadó kötelességévé tette egyes igazolások megküldését a helyi szakszervezetnek, illetve üzemi tanácsnak.
 
Aki támogatást igényel, annak igazolnia kell, hogy az utóbbi két évben betartotta a csoportos leépítés szabályait, előírás-szerűen tájékoztatta a munkavállalókat érintő problémákról a szakszervezetet és lefolytatta vele a szükséges egyeztetést. Az üzemi tanácstól pedig kikérte annak előzetes véleményét, és ahol a jog megköveteli, együtt döntött vele. Ezeket az igazolásokat kellett - az elkészítésüket követő 8 napon belül - megküldeni a szakszervezetnek és az üzemi tanácsnak, amelyeknek az átvételt leszámítva más joguk nem volt, de mégis értesülhettek arról, ha valótlan tény került az igazolásokba.
 
A másik változás az, hogy a rendezett munkaügyi kapcsolatok igazolására az írásbeli dokumentációhoz csatolni kell az APEH honlapján elérhető - a támogatást igénylőről, mint munkaadóról - fellelhető adatokat. Eddig csak a munkaügyi hatóság honlapjáról kellett mellékelni az információkat.