szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A válságból a megújulás, a nyitottság jelentheti a kiutat - hangsúlyozták HR-esek egy szakmai konferencián Budapesten.

A leépítés, a költségcsökkentés és a minőségi csere dominál most a munkaerőpiacon - vázolta a jelenlegi helyzetet Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ) elnöke a Változások, választások, vélemények című workshopon, melyet a HR Portal és a Tanácsadó magazin szervezett.
 
A válság előtt hiányszakmának számított a gyakorlott, idegen nyelven beszélő ügyfélszolgálatos, kontroller, betanított munkás, most már kevésbé. Bár még mindig keresik a technikusokat, egészségügyi alkalmazottakat, nyelvtudással rendelkező mérnököket, vegyészeket, belőlük kevés van. És abban sincs változás, hogy túlkínálat van pályakezdő diplomásokból, jogászokból, közgazdászokból, tanárokból, valamint HR és a marketing végzettségű szakemberekből - hangzott el. 

Multifunkcionális a jövő HR-ese

A személyzeti tanácsadók úgy látják, hogy a jövő HR-esének multifunkcionálisnak kell lennie, vagyis nemcsak szakemberként, hanem tulajdonosi szemlélettel is kell bírnia. Moderátor, stratéga, végrehajtó egy személyben, aki a tanácsadó szerepét is betölti, ezen kívül otthon kell lennie az adminisztrációban éppúgy, mint a coachingban is.

Tartalmi partnerünk a HR portál. A cikk teljes szövegét itt olvashatja.

 

Részben megbánta a The Last of Us sztárja, hogy nembinárisként coming outolt

Részben megbánta a The Last of Us sztárja, hogy nembinárisként coming outolt

Nem segít Trump az arkansasi tornádó károsultjain

Nem segít Trump az arkansasi tornádó károsultjain

Legalább 48 ország zsoldosai harcolnak Oroszország oldalán

Legalább 48 ország zsoldosai harcolnak Oroszország oldalán

„Téves képet közvetít a magyar állampolgárságról” – pert veszített az RTL a Médiatanáccsal szemben

„Téves képet közvetít a magyar állampolgárságról” – pert veszített az RTL a Médiatanáccsal szemben