Szeretne azonnal értesülni a legfontosabb hírekről?
Az értesítések bekapcsolásához kattintson a "Kérem" gombra!
Az értesítés funkció az alábbi böngészőkben érhető el: Chrome 61+, Firefox 57+, Safari 10.1+
Köszönjük, hogy feliratkozott!
Hoppá!
Valami hiba történt a feliratkozás során, az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
Már feliratkozott!
A böngészőjében az értesítés funkció le van tiltva!
Ha értesítéseket szeretne, kérjük engedélyezze a böngésző beállításai között, majd az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
Átadták a Legjobb Női Munkahely 2009 című pályázat díjait. Első helyezést ért el kategóriájában a Microsoft Magyarország Kft. és az S Modell Kereskedelmi Zrt., a Marks & Spencer kizárólagos magyarországi franchise partnere.
A Legjobb Női Munkahely díjakat két kategóriában osztották ki. A 250-nél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriájában első helyezett lett a Microsoft Magyarország Kft., második a Fővárosi Gázművek Zrt., harmadik a MAVIR Zrt. A 30-250 munkavállalót foglalkoztató vállalatok közül első lett a S Modell Kereskedelmi Zrt., a Marks&Spencer kizárólagos magyarországi franchise partnere. Második helyezést ért el a Quintiles Magyarország Kft., harmadik lett a Kulcs-Soft Számítástechnikai Nyrt. A Legjobb Női Munkahely projektet 2007-ben indították el.
A pályázat értékelési szempontja volt: a karrierlehetőség, azelőmenetel biztosítása, a tisztességes munkafeltételek megteremtése, az egészség és jó közérzet megőrzésének lehetősége, a készségek fejlesztésének lehetősége, valamint a munka és a magánélet összeegyeztethetősége.
Magyarországon átlagosan 13 százalékkal keres kevesebbet egy nő, mint egy férfi, és a pályán eltöltött évek számával a nemek közötti bérszakadék egyre szélesebb - derül ki a Merces.hu felméréséből.