Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
„Sosem venném fel magamat. Túlságosan agresszív, önálló és lázadó vagyok, nem vagyok csapatjátékos” – állítja a vele készült interjúban Robert Hogan amerikai pszichológus, a világ egyik legismertebb munkaalkalmassági tesztjének megalkotója.
Hogan iskolateremtőnek tartja saját magát, mondván: „bár sokan csináltak személyiségteszteket, szerintem mind tévúton jártak, mert a jellegzetességek, a jellemvonások mérésén munkálkodtak.”
Arról, hogy miben áll módszerének lényege, miért kell a „sötét oldalt” feltérképezni, illetve, hogy a személyiségtesztek piaca miben hasonlít a XIX. század gyógyszeriparához, az e heti HVG-ben olvashatnak.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Hiába uralta eddig a hétvégét a McLaren, a 40. Magyar Nagydíj időmérő edzésén a Ferrari szerezte meg a pole pozíciót.