szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A madridi Universidad Carlos III kutatása szerint ha az ember rájön, hogy kevesebbet keres kollégájánál, növeli a munkatempót - írja a betegszoba.hu.

A tanulmány szerint több helyen is motivációs eszközként használják a fizetések közötti különbséget. A menedzsment abban bízik, hogy aki kevesebbet keres, mint kollégái, valószínűleg többet fog majd dolgozni.

A részleteket olvassa el a Jobline Magazinban.

Roncstelepen zúzták be egy utcán driftelgető autós Toyota Supráját Katarban – videó

Roncstelepen zúzták be egy utcán driftelgető autós Toyota Supráját Katarban – videó

A nyúltenyésztéstől a Westendig: hogyan lett az ország legismertebb üzletembere Demján Sándor?

A nyúltenyésztéstől a Westendig: hogyan lett az ország legismertebb üzletembere Demján Sándor?

A déli és délkeleti megyék fehér karácsonyra készülhetnek

A déli és délkeleti megyék fehér karácsonyra készülhetnek

Mostantól nem lesz olyan egyszerű megközelíteni a római Trevi kutat

Mostantól nem lesz olyan egyszerű megközelíteni a római Trevi kutat