szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A madridi Universidad Carlos III kutatása szerint ha az ember rájön, hogy kevesebbet keres kollégájánál, növeli a munkatempót - írja a betegszoba.hu.

A tanulmány szerint több helyen is motivációs eszközként használják a fizetések közötti különbséget. A menedzsment abban bízik, hogy aki kevesebbet keres, mint kollégái, valószínűleg többet fog majd dolgozni.

A részleteket olvassa el a Jobline Magazinban.

Baranyi László a világháborús traumáiról beszélt: „Nagyon féltünk, volt, aki mellettem összecsinálta magát”

Baranyi László a világháborús traumáiról beszélt: „Nagyon féltünk, volt, aki mellettem összecsinálta magát”

Robbanással végződött egy otthoni bütykölgetés Somogy megyében

Robbanással végződött egy otthoni bütykölgetés Somogy megyében

Szijjártó Trump 20 százalékos, az EU-t sújtó vámjáról: Alkalmatlan brüsszeli politikusok

Szijjártó Trump 20 százalékos, az EU-t sújtó vámjáról: Alkalmatlan brüsszeli politikusok

Von der Leyen: Trump vámjainak hatása azonnal érezhető lesz, és a legvédtelenebbeket sújtja majd leginkább

Von der Leyen: Trump vámjainak hatása azonnal érezhető lesz, és a legvédtelenebbeket sújtja majd leginkább