szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A munkabér utólag, a már elvégzett munkáért jár a munkavállalónak. Átmeneti pénzzavar esetén azonban szükséges és kényelmes megoldás lehet a munkáltatótól bérelőleget kérni. Ennek elszámolási szabályai már csak azért is fontosak, mert az új Munka Törvénykönyve az előlegnyújtásból eredő követelés szabályait egyéb esetekben is alkalmazni rendeli. Kártyás Gábor blogbejegyzése.

A Munka Törvénykönyve egy esetet nevesít, amikor kötelező munkabérelőleget biztosítani. Eszerint, a kizárólag teljesítménybérrel díjazott munkavállaló esetében, ha a részére járó munkabér vagy annak része alapjául szolgáló eredmény csak egy hónapnál hosszabb idő múlva állapítható meg, a munkabért csak az ennek megfelelő időpontban kell kifizetni.

Folytatás a Jobline Magazinban.

Kiderült mi okozhatta az azeri repülőgép-balesetet

Kiderült mi okozhatta az azeri repülőgép-balesetet

Kibékülhet-e még Orbán és Simicska?

Kibékülhet-e még Orbán és Simicska?

A Most vagy soha!-ért Kínában érdeklődnek, a független magyar filmekért pedig a Corvin moziban – Elindult a Filmszemle

A Most vagy soha!-ért Kínában érdeklődnek, a független magyar filmekért pedig a Corvin moziban – Elindult a Filmszemle

10 000 kg/nap sebességgel dolgozhat a Holdon a NASA bányászrobotja – videó

10 000 kg/nap sebességgel dolgozhat a Holdon a NASA bányászrobotja – videó

bér munkabér előleg új Munka törvénykönyve