szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A munkabér utólag, a már elvégzett munkáért jár a munkavállalónak. Átmeneti pénzzavar esetén azonban szükséges és kényelmes megoldás lehet a munkáltatótól bérelőleget kérni. Ennek elszámolási szabályai már csak azért is fontosak, mert az új Munka Törvénykönyve az előlegnyújtásból eredő követelés szabályait egyéb esetekben is alkalmazni rendeli. Kártyás Gábor blogbejegyzése.

A Munka Törvénykönyve egy esetet nevesít, amikor kötelező munkabérelőleget biztosítani. Eszerint, a kizárólag teljesítménybérrel díjazott munkavállaló esetében, ha a részére járó munkabér vagy annak része alapjául szolgáló eredmény csak egy hónapnál hosszabb idő múlva állapítható meg, a munkabért csak az ennek megfelelő időpontban kell kifizetni.

Folytatás a Jobline Magazinban.

Textilülés, acélfelni és egy motor: itt a fapadosabb Cybertruck

Textilülés, acélfelni és egy motor: itt a fapadosabb Cybertruck

Itt van Mészárosék magyarázata Várkonyi Andrea milliós, jótékonykodós outfitjére

Itt van Mészárosék magyarázata Várkonyi Andrea milliós, jótékonykodós outfitjére

HBO-sorozat készül a Harry Potterből, itt vannak az első nevek a szereplőgárdából

HBO-sorozat készül a Harry Potterből, itt vannak az első nevek a szereplőgárdából

A kárpátaljai magyarok elleni támadás elkövetőihez köthető lengyel szélsőjobboldali elemzőt idéz hosszasan a Magyar Hírlap

A kárpátaljai magyarok elleni támadás elkövetőihez köthető lengyel szélsőjobboldali elemzőt idéz hosszasan a Magyar Hírlap