szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az iskolai szünetekben sok diák vállalkozik arra, hogy hosszabb-rövidebb ideig munkát vállaljon.

A fiatal munkavállalók foglalkoztatására az általánostól eltérő szabályok vonatkoznak, ezeket a jogszabály a fiatal munkavállaló fogalmához köti. Fiatal munkavállaló az Mt. szerint a tizennyolcadik életévét be nem töltött munkavállaló. Kiemelten fontos, hogy az Mt. rendelkezéseit a fiatal munkavállalókra vonatkozóan akkor is alkalmazni kell, ha a 18. életévét be nem töltött fiatalt nem munkaviszony, hanem egyéb polgári jogviszony keretében (pl.: megbízási, vállalkozási) foglalkoztatják.

A foglalkoztatás részletei a Jobline Magazinban.

Memóriakártya nélküli fényképezőgépet villantott a Sigma – videó

Memóriakártya nélküli fényképezőgépet villantott a Sigma – videó

Magyar Péter szerint az államtitkár azzal fenyegetőzött, hogy utcára rakják a gyermekotthonba szánt ajándékokat, ha nem szállítják el őket

Magyar Péter szerint az államtitkár azzal fenyegetőzött, hogy utcára rakják a gyermekotthonba szánt ajándékokat, ha nem szállítják el őket

Itt az Andor, a legjobban várt Star Wars-folytatás előzetese

Itt az Andor, a legjobban várt Star Wars-folytatás előzetese

Kiderült, ki kapja meg Havasi Bertalan eddigi feladatait

Kiderült, ki kapja meg Havasi Bertalan eddigi feladatait