szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A munkaidő rugalmas és költségkímélő beosztása és felhasználása elengedhetetlen a vállalkozások sikeréhez. Nem mindegy, hogy hogyan szabályozzuk, egy rossz struktúrával ugyanis sok szükségtelen kiadás jelentkezhet, legyen az akár feleslegesen kifizetett pótlék, vagy esetleg munkaügyi bírság. Az alábbiakban röviden áttekintenénk a lehetőségeket és azok helyes alkalmazási körét.

Bár sok esetben jolly jokerként jelenik meg a munkaszerződésekben, hiszen a kötetlen munkarendben foglalkoztatottak esetében nincs munkaidő-nyilvántartási kötelezettség és nem fizetendő túlórapótlék, alkalmazása megfelelő körültekintést és megfontolást igényel.

A részleteket olvassa el a Jobline Magazinban.

Amikor a duguláselhárítók fenyegetőztek azzal, hogy telenyomják purhabbal a lefolyót

Amikor a duguláselhárítók fenyegetőztek azzal, hogy telenyomják purhabbal a lefolyót

Súlyos beteg Jason Momoa magyar dublőre

Súlyos beteg Jason Momoa magyar dublőre

Egy Burkina Fasó-i lelkész támogatására indított alapot Tiborcz István sógora

Egy Burkina Fasó-i lelkész támogatására indított alapot Tiborcz István sógora

Kirúgták Dárdai Pál utódját a Hertha kispadjáról

Kirúgták Dárdai Pál utódját a Hertha kispadjáról