szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

40 százalékkal nőtt a munkahelyi stressz a válság kezdete óta - legalábbis ezt mutatta ki a Nottingham-i egyetem kutatása. A stresszből adódó konfliktusok minden negyedik munkavállalót érintenek Nagy Britanniában. A stresszre visszavezethető okok miatt 2005 óta negyedével emelkedett a hiányzások száma - írja a themostwanted.blog.hu.

A kutatók szerint az a tény, hogy a dolgozók egyre jobban félnek a munkahelyük elvesztésétől, önmagában nem okolható a romló helyzetért. Azoknál a cégeknél ugyanis, ahol a vezetés próbál tenni valamit a feszültség csökkentéséért, odafigyel a munkavállalók közérzetére, a stressz mértéke és a hiányzások száma jóval alacsonyabb, ráadásul hatékonyabban működnek.

A részleteket olvassa el a Jobline Magazinban.

728 milliárd forint tartozást követelnek a Dunaferr hitelezői

728 milliárd forint tartozást követelnek a Dunaferr hitelezői

Lakóházakra zuhant egy kisrepülő San Diegóban – videó

Lakóházakra zuhant egy kisrepülő San Diegóban – videó

Magyarország nem adja fel, „informális egyeztetéseket” folytat Brüsszellel 4 ezer milliárd forintért

Magyarország nem adja fel, „informális egyeztetéseket” folytat Brüsszellel 4 ezer milliárd forintért

Kínos helyzetbe került az UEFA, nem jutott minden Tottenham-játékosnak érem

Kínos helyzetbe került az UEFA, nem jutott minden Tottenham-játékosnak érem