szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

40 százalékkal nőtt a munkahelyi stressz a válság kezdete óta - legalábbis ezt mutatta ki a Nottingham-i egyetem kutatása. A stresszből adódó konfliktusok minden negyedik munkavállalót érintenek Nagy Britanniában. A stresszre visszavezethető okok miatt 2005 óta negyedével emelkedett a hiányzások száma - írja a themostwanted.blog.hu.

A kutatók szerint az a tény, hogy a dolgozók egyre jobban félnek a munkahelyük elvesztésétől, önmagában nem okolható a romló helyzetért. Azoknál a cégeknél ugyanis, ahol a vezetés próbál tenni valamit a feszültség csökkentéséért, odafigyel a munkavállalók közérzetére, a stressz mértéke és a hiányzások száma jóval alacsonyabb, ráadásul hatékonyabban működnek.

A részleteket olvassa el a Jobline Magazinban.

Az űrből sugározna áramot a Földre egy új startup, 2026-ban indulhat útnak az első erőmű

Az űrből sugározna áramot a Földre egy új startup, 2026-ban indulhat útnak az első erőmű

1000+ rakétát indíthat el Kína, pokoli káoszt okozhatnak a Föld körül az űrszeméttel

1000+ rakétát indíthat el Kína, pokoli káoszt okozhatnak a Föld körül az űrszeméttel

Trump párhuzamos univerzumban él – volt nemzetbiztonsági tanácsadója elmagyarázta, hányadán is állunk az elnökkel

Trump párhuzamos univerzumban él – volt nemzetbiztonsági tanácsadója elmagyarázta, hányadán is állunk az elnökkel

Úgy büszkélkedik az NGM az infláció letörésével, mintha nem olvasták volna el, hogyan számolta ki a KSH

Úgy büszkélkedik az NGM az infláció letörésével, mintha nem olvasták volna el, hogyan számolta ki a KSH