szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Bérfeszültségnek nevezzük az egyes munkavállalók, vagy munkavállalói csoportok fizetése közti objektív szempontok nélküli indokolhatatlan eltérést, melynek nem is feltétlenül szükséges eleme, hogy a munkavállalók vagy munkavállalói csoportok azonos munkát végezzenek - írja Hoffmann Gábor az EU-Csoport oldalán.

A munkavállalók „nem megfelelő” bérstruktúrája különböző veszélyeket rejt magában, melyek súlyosan kihatnak a munkavállalók termelékenységére, így a vállalkozás sikerére. Itt egyrészt jogi veszélyekről beszélhetünk: ha egy éveken át a „megérdemeltnél” alacsonyabb bért kereső munkavállaló távozásakor erre hivatkozva pert indít, akkor annak a munkaadó számára akár „fájdalmas” következményei is lehetnek.

További részletek a bérfeszültségről a Jobline Magazinban.

A Rolls-Royce kis atomerőművei megelőzhetik a paksi bővítést, hogy kiszolgálják Orbánék energiafaló iparát 

A Rolls-Royce kis atomerőművei megelőzhetik a paksi bővítést, hogy kiszolgálják Orbánék energiafaló iparát 

Egy friss felmérés szerint itthon az olaszkolbászos után a hawaii a legnépszerűbb pizza

Egy friss felmérés szerint itthon az olaszkolbászos után a hawaii a legnépszerűbb pizza

Rakétatámadáskor látni akkora tűzgömböt az égen, mint most Dél-Amerikában (videókkal)

Rakétatámadáskor látni akkora tűzgömböt az égen, mint most Dél-Amerikában (videókkal)

Senki sem hitte el, hogy nem AI, annyira lenyűgöző látványt nyújtott egy balerina

Senki sem hitte el, hogy nem AI, annyira lenyűgöző látványt nyújtott egy balerina

munkahely fizetés bérfeszültség