szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Egy friss felmérés szerint minden tizedik pályázót a facebookos vagy twitteres profilja miatt utasítja el a HR-es – írja a jobs.aol.com.

Egy amerikai tanulmányban arra a következtetésre jutottak, hogy minden tizedik álláskeresőt azért utasítottak vissza, mert a Facebook- vagy a Twitter-profilján vállalhatatlan dolgokat talált a HR-es. A jelenség főleg a 16-24 éves korosztályban megfigyelhető, vagyis a pályakezdők azok, akik kevésbé figyelnek oda, mit osztanak meg magukról a különböző közösségi oldalakon.

Részletek és példák a Jobline Magazinban.

Úgy veszik fel a személyi kölcsönt a magyarok, mintha nem lenne holnap

Úgy veszik fel a személyi kölcsönt a magyarok, mintha nem lenne holnap

Íme minden asztalos álma

Íme minden asztalos álma

Oroszországnak szánt rakétáit próbálgathatta Észak-Korea

Oroszországnak szánt rakétáit próbálgathatta Észak-Korea

Vakon tolathatnak a Volvók, visszahívnak több mint 400 ezer autót

Vakon tolathatnak a Volvók, visszahívnak több mint 400 ezer autót