szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Nem mindegy, hogy hogyan, mikor és milyen információhoz jut hozzá a munkavállalókról a munkáltató a közösségi hálón keresztül, illetve azt mire használja fel.

Előfordul, hogy a munkáltató a munkavállalónak a közösségi oldalakon tett publikus bejegyzéseit tudatosan figyeli, ezáltal információhoz jut akár a munkavállaló magánéletével, akár a munkavégzésével (annak hiányával) kapcsolatban. A munkáltatónak ugyan joga van a munkavállaló munkavégzését ellenőrizni, azonban ez a jogosultsága nem korlátlan.

A részleteket olvassa el a Jobline Magazinban.

Úgy számol a BYD, hogy öt éven belül minden második autójukat Kínán kívül adják el

Úgy számol a BYD, hogy öt éven belül minden második autójukat Kínán kívül adják el

Öntik a bankok a lakáshitelt a lakosságra

Öntik a bankok a lakáshitelt a lakosságra

Orbán Balázs a HVG-nek: A honvédelmi miniszter a háborúpárti erők kiszorításáról beszélt a hangfelvételen

Orbán Balázs a HVG-nek: A honvédelmi miniszter a háborúpárti erők kiszorításáról beszélt a hangfelvételen

Trump az amerikai–kínai tárgyalás előtt: A 80 százalékos vám „helyesnek tűnik”

Trump az amerikai–kínai tárgyalás előtt: A 80 százalékos vám „helyesnek tűnik”