szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Nem mindegy, hogy hogyan, mikor és milyen információhoz jut hozzá a munkavállalókról a munkáltató a közösségi hálón keresztül, illetve azt mire használja fel.

Előfordul, hogy a munkáltató a munkavállalónak a közösségi oldalakon tett publikus bejegyzéseit tudatosan figyeli, ezáltal információhoz jut akár a munkavállaló magánéletével, akár a munkavégzésével (annak hiányával) kapcsolatban. A munkáltatónak ugyan joga van a munkavállaló munkavégzését ellenőrizni, azonban ez a jogosultsága nem korlátlan.

A részleteket olvassa el a Jobline Magazinban.

„Soha egyetlen ország sem tett még ilyen baráti ajánlatot” – mondják Trumpék, de vajon kire gondoltak?

„Soha egyetlen ország sem tett még ilyen baráti ajánlatot” – mondják Trumpék, de vajon kire gondoltak?

Nem vész el, csak átalakul az egyik funkció a YouTube-on

Nem vész el, csak átalakul az egyik funkció a YouTube-on

A saját nagyszerűségétől van elájulva Meghan Markle a legújabb Instagram-videójában

A saját nagyszerűségétől van elájulva Meghan Markle a legújabb Instagram-videójában

Közel 18 év kellett hozzá, de már pornóapp is van iPhone-okra

Közel 18 év kellett hozzá, de már pornóapp is van iPhone-okra