szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Sok munkaadó úgy alkalmaz fiatalokat, hogy nem ad fizetést az elvégzett munkáért. Gyakran néhány nappal azelőtt szüntetik meg az alkalmazást, hogy a törvény szerint már fizetniük kellene.Sokan így is vállalják, mert a későbbi alkalmazás legfontosabb feltétele a munkatapasztalat – erről volt szó a Kossuth rádió Napközben című műsorában.

Gyakornoknak csak az tekinthető, akinek a szakmai tapasztalatra szükség van a diploma megszerzéséhez, hivatalosan a lediplomázott fiatalok már pályakezdő munkavállalónak minősülnének. A törvény szerint pedig a gyakornoki idő első hat hetét nem kell kifizetni, azoknak, akik hallgatói munkaszerződés keretében mennek szakmai gyakorlatra, nekik az ezen felül eltöltött időre pedig legalább a heti minimálbér 15 százalékát ki kellene fizetni.

A gyakornoki munka részleteit olvassa el a Jobline Magazinban.

Ráeresztették a magyar kompetenciamérésre az MI-ket, meglepő eredmény született

Ráeresztették a magyar kompetenciamérésre az MI-ket, meglepő eredmény született

Ukrajna „különböző lehetőségeket” mérlegel, ha Orbánék megvétóznák az uniós csatlakozásukat

Ukrajna „különböző lehetőségeket” mérlegel, ha Orbánék megvétóznák az uniós csatlakozásukat

Szöveg helyett halandzsa – újabb hiba van a Windowsban, a nyomtatókat érinti

Szöveg helyett halandzsa – újabb hiba van a Windowsban, a nyomtatókat érinti

Nyitott szemmel kellett aludniuk az embereknek, hogy megfigyeljék őket – és ez egy fontos felfedezéshez vezetett

Nyitott szemmel kellett aludniuk az embereknek, hogy megfigyeljék őket – és ez egy fontos felfedezéshez vezetett