szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Sok munkaadó úgy alkalmaz fiatalokat, hogy nem ad fizetést az elvégzett munkáért. Gyakran néhány nappal azelőtt szüntetik meg az alkalmazást, hogy a törvény szerint már fizetniük kellene.Sokan így is vállalják, mert a későbbi alkalmazás legfontosabb feltétele a munkatapasztalat – erről volt szó a Kossuth rádió Napközben című műsorában.

Gyakornoknak csak az tekinthető, akinek a szakmai tapasztalatra szükség van a diploma megszerzéséhez, hivatalosan a lediplomázott fiatalok már pályakezdő munkavállalónak minősülnének. A törvény szerint pedig a gyakornoki idő első hat hetét nem kell kifizetni, azoknak, akik hallgatói munkaszerződés keretében mennek szakmai gyakorlatra, nekik az ezen felül eltöltött időre pedig legalább a heti minimálbér 15 százalékát ki kellene fizetni.

A gyakornoki munka részleteit olvassa el a Jobline Magazinban.

A férfiak népbetegsége: a prosztatagyulladás

A férfiak népbetegsége: a prosztatagyulladás

Egymillió lépés és egy üzlet a radar alatt│Elvitelre

Egymillió lépés és egy üzlet a radar alatt│Elvitelre

Amikor az EU is fénysebességgel dönt: visszavesz a zöldítési tervekből Brüsszel

Amikor az EU is fénysebességgel dönt: visszavesz a zöldítési tervekből Brüsszel

Ilyen is ritkán van: szinte az összes nagybanknál lesz valamilyen leállás a hétvégén

Ilyen is ritkán van: szinte az összes nagybanknál lesz valamilyen leállás a hétvégén