Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
A Spar Magyarország vezetése az elmúlt egy hét során több telephelyen - Üllőn és Gyálon - dolgozói fórumot tartott és próbálta meggyőzni a munkavállalókat, hogy a "nagy családon" belül oldják meg a problémákat és hagyják ki a KDFSZ-t a tárgyalásokból - közölte a szakszervezet. A munkavállalók azonban tudatosították a vállalat vezetőiben, hogy a KDFSZ-t bízták meg a tárgyalások lefolytatásával, és nem kívánnak külön-külön egyezkedni.
Az érdekképviselet közölte továbbá, hogy mivel a Tesco alkalmazásában álló gépkocsivezetőket is évek óta súlyos törvénytelenségek - például a kifzetetlenül maradó túlórák, éjszaka 10, illetve nappal 12 órát meghaladó rendszeres munkavégzés - sújtják, amelyeket mindeddig a munkáltató a szakszervezet minden igyekezete ellenére nem oldott meg, a Tesco alkalmazásában álló KDFSZ-tag gépkocsivezetők is sztrájkbizottságot hoznak létre, egyelőre kifejezetten a Spar-gépkocsivezetők sztrájkjának támogatása céljából.
A sztrájktárgyalások eredményétől függően a Tesco-gépkocsivezetők sem zárkóznak el az esetleges szolidaritási sztrájk megszervezésétől - írja közleményében a szakszervezet.
Bubenkó Csaba, a KDFSZ elnöke augusztus 15-én jelentette be, hogy a szakszervezet sztrájkbizottságot alakított a Spar Magyarország Kft.-nél a gépjárművezetők bérkövetelésének érvényesítése érdekében, emellett bíróságon kérte a cégnél 2012. július 1-jén kötött, azóta hatályos kollektív szerződés érvénytelenítését.
Az érvénytelenítést feltűnő értékaránytalanságra, valamint a jó erkölcsbe ütközésre hivatkozva akarják elérni. Bérkövetelésüket nyolc pontban fogalmazták meg. Egyebek között azt követelik, hogy a Sparnál alkalmazott gépjárművezetők alapbérét egységesen emelje meg a munkáltató olyan mértékben, hogy nettó 200 ezer forintot kapjanak kézhez a sofőrök.
A Sparnál korábban azt közölték, hogy készek az egyeztetésre a szakszervezettel. Azt mondták, a Spar hosszú évek óta kollektív szerződésben biztosítja a munkavállalók jogait, amely a Munka törvénykönyvének előírásain alapszik, s amelyet a cég reprezentatív szakszervezetével, a vállalatnál sok ezer taggal rendelkező Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetével írtak alá.
