szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

„Munkába visszatérni szándékozó kismama vagyok, az lenne a kérdésem, hogy köteles-e a munkáltató a munkabéremet módosítani?” - kérdezi olvasónk.

Jó hírünk van: rövidebb vagy hosszabb távollétet követően a szülési szabadságról, fizetés nélküli szabadságról visszatérő kismamák esetén a munkáltató köteles ajánlatot tenni a munkabér módosítására - közölte a D.A.S. Jogszerviz szakértője, dr. Fésü Gizella. Mindennek hátterében az áll, hogy a távollét akár igen hosszúra is nyúlhat.

További fontos részleteket olvasson a Jobline oldalán.

Magyarázza a bizonyítványát a kamu Clint Eastwood-interjút gyártó újságíró

Magyarázza a bizonyítványát a kamu Clint Eastwood-interjút gyártó újságíró

Jövő héten szavazhatnak az Alkotmánybíróság új elnökéről és Polt Péter utódjáról

Jövő héten szavazhatnak az Alkotmánybíróság új elnökéről és Polt Péter utódjáról

Gulyás cáfolja a BRFK-t? Azt állítja, a rendőrség ajánlotta fel Pride-helyszínnek a Kincsem Parkot

Gulyás cáfolja a BRFK-t? Azt állítja, a rendőrség ajánlotta fel Pride-helyszínnek a Kincsem Parkot

Erste, OTP: nemhogy repülőrajt nincs, az 1 százalékos GDP-növekedést is bukhatjuk

Erste, OTP: nemhogy repülőrajt nincs, az 1 százalékos GDP-növekedést is bukhatjuk