szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

„Munkába visszatérni szándékozó kismama vagyok, az lenne a kérdésem, hogy köteles-e a munkáltató a munkabéremet módosítani?” - kérdezi olvasónk.

Jó hírünk van: rövidebb vagy hosszabb távollétet követően a szülési szabadságról, fizetés nélküli szabadságról visszatérő kismamák esetén a munkáltató köteles ajánlatot tenni a munkabér módosítására - közölte a D.A.S. Jogszerviz szakértője, dr. Fésü Gizella. Mindennek hátterében az áll, hogy a távollét akár igen hosszúra is nyúlhat.

További fontos részleteket olvasson a Jobline oldalán.

Orbán és Trump a kanyarban sincsenek kedvenc sportjukhoz képest

Orbán és Trump a kanyarban sincsenek kedvenc sportjukhoz képest

Rekordhatótáv: Magyarországon a VW 700+ kilométert tudó villanyautója

Rekordhatótáv: Magyarországon a VW 700+ kilométert tudó villanyautója

Ma 75 éves Vámos Miklós

Ma 75 éves Vámos Miklós

Az „őrület” megoldása, azaz mitől nyugodhat meg az állampapírpiac

Az „őrület” megoldása, azaz mitől nyugodhat meg az állampapírpiac