szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az európai munkavállalók állítják, hogy munkahelyi elégedettségük és elkötelezettségük alakulását alapvetően befolyásolja közvetlen felettesük tevékenysége és hozzáállása, mutat rá a Kelly Global Workforce Index (KGWI) felmérés.

A felmérés idei harmadik, a munkavállalók elkötelezettségével és megtartásával foglalkozó része a munkaadók és munkavállalók közötti kapcsolatot veszi górcső alá, beleértve a munkavállalók lojalitását, elégedettségét és a munkahely iránti elkötelezettségét is. A felmérés magyar eredményei alapján a válaszadók 72 százaléka véli úgy, hogy munkahelyi elégedettségére illetve elkötelezettségére jelentős hatással bír közvetlen főnöke vagy felettese.

További részletek a Jobline oldalán.

Donald Trump születésnapi katonai parádéja 45 millió dollárba kerülhet az amerikai adófizetőknek

Donald Trump születésnapi katonai parádéja 45 millió dollárba kerülhet az amerikai adófizetőknek

Ezer-ezer fős fogolycserében állapodtak meg az oroszok és az ukránok

Ezer-ezer fős fogolycserében állapodtak meg az oroszok és az ukránok

Megszűnhet a napközis Erzsébet-tábor

Megszűnhet a napközis Erzsébet-tábor

Az amerikai tojáshiány semmi ahhoz képest, ami Japánban a rizzsel történik

Az amerikai tojáshiány semmi ahhoz képest, ami Japánban a rizzsel történik