szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A Jobline egyik olvasójának, egy kismamának kevesebb bért ajánlottak a visszatérés utánra. "A pozíció, amiből távoztam, létezik, és be is tölti valaki, határozatlan időre szóló szerződéssel. Nekem ennek ellenére egy másik pozíciót ajánlottak, jóval kevesebb bérért. Jogukban áll ez? Nem kötelesek a korábbi bérem megadni, még ha más pozíciót is ajánlanak?" – fogalmazott olvasónk. A kérdésre a D.A.S. Jogszerviz szakértője, dr. Fésü Gizella válaszolt.

A jogszabály szerint Önt vissza kellene venni az eredeti pozícióba, hiszen az nem szűnt meg – fogalmazott a D.A.S. Jogszerviz szakértője, dr. Fésü Gizella. Ön a felajánlott másik pozíciót, ami alacsonyabb bérrel jár nem köteles elfogadni. Mivel a munkakör a munkaszerződésnek mindenképpen része, ez csak a felek közös megegyezésével és írásban módosítható.

A folytatást olvassa el a Jobline oldalán.

Duma Aktuál: És azt ismerik, hogy az amerikai elnök kegyelmet ad a fiának?

Duma Aktuál: És azt ismerik, hogy az amerikai elnök kegyelmet ad a fiának?

A terhességekre is súlyos hatással lesz a klímaváltozás

A terhességekre is súlyos hatással lesz a klímaváltozás

A Meta nemcsak a tényellenőröket dobja ki, hanem a sokszínűséget is

A Meta nemcsak a tényellenőröket dobja ki, hanem a sokszínűséget is

Kijelzőt csinált a BMW a szélvédőből, kiterjesztett valóság segíti a sofőröket – videó

Kijelzőt csinált a BMW a szélvédőből, kiterjesztett valóság segíti a sofőröket – videó