szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Futótűzként terjedt a hír a hétvégén a Kúria precedens értékűnek minősített döntéséről, miszerint nem jár bérpótlék a plázák alkalmazottainak a vasárnapi munkavégzésük után. Néhány, nem elhanyagolható körülmény mégis árnyalja a Kúria döntéséből levonható következtetéseket. Így kiemelkedően fontos az a tény, hogy az eset 2010-es, és ezért a korábbi Munka törvénykönyve (Mt.) rendelkezései szerint kellett megítélni, közben pedig 2012. július 1-én új jogszabály lépett hatályba. Ráadásul éppen ezek a rendelkezések már a Kúria döntésének meghozatalát követően is módosultak 2013. augusztus 1-én - közölte dr. Fésü Gizella, a .D.A.S. Jogszerviz szakértője.

A hírek hátterében álló kúriai döntés lényege, hogy megállapításai szerint az egyik fővárosi bevásárlóközpontban található ruházati üzlet az elmúlt évek során a vásárlási szokások lényeges átalakulása folytán vasárnap rendeltetése folytán működőnek minősül, így a vasárnapra eső munkavégzés nem tilos, az rendes munkaidőnek minősül. A legfontosabb eleme pedig, hogy a korábbi Mt.-n alapuló következtetése szerint a rendes munkaidőben végzett munka esetén vasárnapi pótlék a munkavállalóknak a rendes munkabérén felül nem jár.

Hogy tuladjonképpen miért is jár a pótlék? A részleteket olvassa el a Jobline oldalán.

Kell-e aggódnunk, ha halljuk a saját szívdobogásunkat?

Kell-e aggódnunk, ha halljuk a saját szívdobogásunkat?

Így lesz 30 százalékkal édesebb a paradicsom úgy, hogy közben sok terem belőle

Így lesz 30 százalékkal édesebb a paradicsom úgy, hogy közben sok terem belőle

Legyen pénz a repülőrajtra: devizakötvények kibocsátásával kezdi az évet Magyarország

Legyen pénz a repülőrajtra: devizakötvények kibocsátásával kezdi az évet Magyarország

Lewis Hamilton 40 éves lett, és tényleg új életet kezd

Lewis Hamilton 40 éves lett, és tényleg új életet kezd