Ön, mivel 1951-ben született, már 2008-ban, 57 éves korában megszerezhette az előrehozott öregségi nyugdíjra való jogosultságát, amennyiben rendelkezett az előírt (38-33 év) szolgálati idővel. 2008-tól az előrehozott öregségi nyugdíj jogosultság további feltétele lett az alapul szolgáló biztosítási jogviszony megszüntetésének előírása. Ez utóbbi szabályozás következtében az előrehozott nyugdíj megállapítására valóban csak a felmentési idő leteltét – a biztosítási jogviszony megszűnését – követően kerülhet sor. Felvetett problémájának megoldását jelenti, hogy a jelenlegi törvény biztosítja az ún. szerzett jog érvényesítését, védelmét.

Ez konkrétan azt jelenti, hogy Ön az adatok alapján 2008-ban megszerezte az előrehozott nyugdíjra való jogosultságot (57 életévét betöltötte és megszerezte a 38 év szolgálati időt ), de mivel megszerzett jogát csak később kívánja érvényesíteni – ezt annak ellenére megteheti, hogy 2009-ben már magasabb az előrehozott nyugdíjhoz előírt korhatár és szolgálati idő. E jogosultságát ugyanis bármikor érvényesítheti, tekintet nélkül arra, hogy a nyugellátást mikor, illetve mely időponttól kezdődően állapítják meg. Egyebekben az előrehozott nyugdíj összegét azon rendelkezések szerint kell megállapítani, amelyek arra az időpontra alkalmazandóak, amelytől kezdődően a nyugellátást megállapítják. Tudomásom szerint, amennyiben nyugdíjazás címén szűnik meg jogviszonya, úgy végkielégítés nem, de a jubileumi jutalom megilleti.

A nyugdíjazással kapcsolatos további kérdéseket és válaszokat olvassa el az Adózónán!