Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Második napja tart az egyhetesre tervezett sztrájk az Audi győri gyárában, amelyet azért hirdetett meg az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ), mert nem fogadta el a cég béremelési ajánlatát.
Az érdekképviselet 18 százalékos emelést akar kiharcolni.
Az AHFSZ alelnöke a hvg.hu-nak péntek délelőtt azt mondta, a sztrájk folyamatos, a termelés áll a gyárban.
Csalogány György hozzátette: délután két órától újra tárgyalnak a munkaadó képviselőivel.
Az érdekképviselet január 14-én alapította meg a sztrájkbizottságot, négy nappal később pedig kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak, amelyen több mint négyezer munkavállaló vett részt.
Az AHFSZ-nek mintegy kilencezer tagja van. A győri Audi nagyjából 13 ezer embert foglalkoztat.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
A járművek hivatalosan „kulcsos autók”, azaz megfelelő vezetői döntés esetén bármelyik dolgozó használhatja – például az elnökség tagjai is.
Arról kérdeztük a tiltakozókat, hogy szerintük mit szimbolizál az uradalom.