Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Hatvanöt forint órabéremelést ajánlottak egy autóipari beszállító cégnél, de ezt a dolgozók nem fogadták el, így nem csak a Hankook gyárában, de Oroszlányon is kétórás sztrájkkal indul a nap.
Reggel kilenc órától sztrájkolnak az oroszlányi Westcastnál, az autóipari beszállító cégnél közel ezren dolgoznak. A Népszava László Zoltántól, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnökétől azt az információt kapta, hogy ez már nem figyelmeztető sztrájk, így ha nem lesz megállapodás, akkor a jövő héten egy több napos leállás is jöhet. A reggeli munkabeszüntetéshez a dolgozók kilencven százaléka csatlakozhat a szakszervezeti vezető szerint.
A Westcast egy kanadai székhelyű, de kínai tulajdonú cég, a világ legjelentősebb beszállítója a személyautókhoz és a kisteherautókhoz készített, öntött kipufogócsonkok területén. Az Oroszlányi Ipari Parkban található céget 2000-ben alapították.
Szerda reggel beszüntetik a munkát a dunaújvárosi Hankook gumigyárban is, ahol szintén nem sikerült megállapodni a kétéves béremelésről, itt, ahogy a Népszava Székely Tamástól, a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetétől megtudta, a 3100 főt foglalkoztató gyárban húsz százalékos a szakszervezeti tagság, de egyre többen lépnek be az érdekvédelmi csoportba, az utóbbi két hétben kétszázötvenen lettek tagok.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Humorbonbont reggelizett a Fidesz frakcióvezetője.