Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
205 ezer forintot kéne fizetnie annak az asszonynak, aki a fideszes vezetésű pécsi önkormányzat sugalmazására lépett át 2016-ban a Zsolnay Porcelánmanufaktúrából a városi alapítású Ledina Kft.-be, és aki 200 ezer forintot keres, írja a Népszava. A hvg.hu is megírta, a bíróság megítélte a Zsolnay által igényelt kártérítést, így a hajdan 118 Zsolnayból átlépett munkásnak fejenként 100-200 ezer forintot kéne fizetnie. Az ügy háttere: az önkormányzatnál jól fekvő befektetők el akarták lehetetleníteni a svájci tulajdonban lévő Zsolnayt, hogy így szerezzék meg az akár évi 20-25 milliárdos forgalmat is lebonyolító céget. Ennek része volt, hogy a munkavállalók 80 százalékát átcsábították az önkormányzati alapítású Ledinába. De a csel nem jött be, a Ledina, amit az önkormányzat eladott, csődbe ment, a Zsolnay pedig megoldotta a nehézségeit.
A lap azt írja, a város azt sugallta a munkavállalóknak, az önkormányzat át fogja vállalni a kilépés terheit, ezért most a munkavállalók azt várják, fizessenek azok, akik hitegették őket. De Pécs nem fizet: Páva Zsolt polgármester annyit válaszolt a Népszavának, mivel a cég már nem önkormányzati tulajdon, nem enyhíti a pervesztesek terheit.
