Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Hiába jár egyenlő munkáért egyenlő bér, ha a nőknek rosszabb az esélyük eljutni a magas fizetést kínáló állásokig.
Hatalmas a különbség a férfiak és a nők átlagkeresete között – írta meg az Mfor. Ez egyébként nem magyar sajátosság, az egész világon problémát jelent.
A KSH úgy számol: a teljes munkaidőben dolgozó férfiak átlagfizetése bruttó 367 700 forint, a nőké pedig 311 300 forint. A nettó fizetésekben 37 506 forint a különbség a férfiak és a nők átlagkeresete között.
2017-ben az Európai Bizottság egy cselekvési tervvel állt elő, hogy mihamarabb felszámolják a nemek közötti bérkülönbséget, az uniós átlag ugyanis 16 százalék. A fő problémát az jelenti, hogy az egyenlő munkáért egyenlő bér elve hiába működik, ha a nőknek kisebb esélyük van eljutni egy jobb fizetést biztosító munkakörbe.
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Kedvező lehetőség a likviditás javítására feldolgozóipari vállalatok számára.
Összefoglaló az aktív pályázatok legfontosabb feltételeiről: kik pályázhatnak, mekkora összeget lehet igényelni, mire fordítható az elnyert támogatás.
Már párszáz milliós hitelnagyság esetén is – akár több tízmillió forinttal – többe kerülhet cégünknek, ha csupán a kamatszint alapján döntünk.
Szabó Zoltán és gyerekkori barátja a nyolcvanas években hidegvérrel ölt meg egy nőt, de életfogytiglani büntetéséből végül csak tíz évet ült le, mert a kigyulladt szegedi bútorgyárban hősiesen helyt állt. 2015-ben aztán tisztázatlan körülmények között fejbe lőtte Nagy Jenőt, akinek az életét végül ő maga mentette meg. Egy gyerekkorától brutális bűnöző furcsa karrierje.
Ismét az X-en szólalkozott össze Szijjártó Péter és az ukrán kollégája, Andrij Szibiha.