Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Hatalmas a különbség a férfiak és a nők átlagkeresete között – írta meg az Mfor. Ez egyébként nem magyar sajátosság, az egész világon problémát jelent.
A KSH úgy számol: a teljes munkaidőben dolgozó férfiak átlagfizetése bruttó 367 700 forint, a nőké pedig 311 300 forint. A nettó fizetésekben 37 506 forint a különbség a férfiak és a nők átlagkeresete között.
2017-ben az Európai Bizottság egy cselekvési tervvel állt elő, hogy mihamarabb felszámolják a nemek közötti bérkülönbséget, az uniós átlag ugyanis 16 százalék. A fő problémát az jelenti, hogy az egyenlő munkáért egyenlő bér elve hiába működik, ha a nőknek kisebb esélyük van eljutni egy jobb fizetést biztosító munkakörbe.
