Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Csütörtökön kezdődnek az egyeztetések az idei évre szóló béremelésről a Budapesti Közlekedési Vállalatnál (BKV) – írta a Népszava.
Az Egységes Közlekedési Szakszervezet (EKSZ) vezetője és a cég másik két nagy szakszervezete is egységesen 15 százalékos béremelést követel.
Érdemi bértárgyalásra eddig nem került sor, és Naszályi Gábor, valamint a Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségét (VTDSZSZ) vezető Gulyás Attila szerint a mai találkozón sem biztos, hogy konkrét bérajánlatot tesz a BKV vezetése.
A BKV pontos ajánlata nem ismert, a Népszavának beszélve ugyanakkor "méltányos béremelést" ígértek.
A lap szakszervezeti forrásból származó információi szerint a főpolgármesteri hivatalban egyelőre tíz százalék körüli egységes BKV-s béremelésben gondolkodnak, emellett egy olyan rendszer elindításának tervein dolgoznak, amelyben minden – a cégnél ledolgozott – év néhány tizedszázalékos további emelést hozna.
A hírt azonban a főpolgármesteri hivatal nem erősítette meg.
A számítások szerint egyszázaléknyi béremelés 771 millió forintba kerül a közlekedési vállalatnál, vagyis a 15 százalékos követelésre 11 és fél milliárd forint többletpénzt kellene találni a fővárosnak.
A BKV-hoz hasonlóan a Volánbusz Zrt.-nél működő Közlekedési Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége is 15 százalékos alapbéremelést követel a dolgozóknak – írta a lap.
