Az Adidas amerikai munkahelyeinek harmadát mostantól kisebbségiek fogják betölteni

A német sportruházati cég ígéretet tett arra, hogy ezentúl több afro-amerikait és latinót fog foglalkoztatni.

  • hvg.hu hvg.hu
Az Adidas amerikai munkahelyeinek harmadát mostantól kisebbségiek fogják betölteni

George Floyd halála

Rég nem látott tiltakozási hullámot okozott egy rasszista rendőri túlkapás az USA-ban. A rendőri intézkedés közben meghalt afroamerikai George Floyd haláltusájáról készült videó futótűzként terjedt a neten, zavargásokat váltva ki Minneapolisban és több más városban. Floyd szimbólumává vált a Black Lives Matter jogvédő mozgalomnak, újra napirendre emelve az intézményes rasszizmus problémáját.

A George Flloyd halála kapcsán kialakult tüntetéssorozat világszerte reakcióra kényszerítette és ösztönözte a cégeket.

Legutóbb a német sportruházati óriás Adidas jelentette be, hogy mostantól az amerikai állásaik legalább 30 százalékát feketék és latinók - az USA-ban a statisztikában a latinók alatt jellemzőan az összes többi kisebbséget értik, köztük az ázsiaiakat is - fogják betölteni, mind az Adidas-nál, mind a Reeboknál. Valamint hogy 120 millió dollárt fektetnek az elkövetkezendő 4 évben a „fekete közösségeikbe”, így cipőtervező kurzusokba és kosárlabda programokba is.

Továbbá minden évben 50 fekete tanuló egyetemi költségeit fogják állni – számolt be a bejelentésről a Fast Company.

Az Adidas egyébként már az 1980-as évek óta együttműködik fekete sportolókkal és atlétákkal, valamint a hip hop szcéna jelentős alakjaival.

Útmutató cégvezetőknek

Útmutató cégvezetőknek

Mennyit ér a cégem?

A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat. Vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.