Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Felkértem a Prezi működési igazgatóját és üzleti partneremet, Jim Szafranskit, hogy holnaptól vegye át tőlem a Prezi vezérigazgatói pozícióját. A jövőben ugyanis igazgatótanácsi elnökként (Executive Chair) segítem a Prezi munkáját. 12 folyamatos átalakulással járó év után hoztam meg a döntést, hogy visszavonulok"
– írta a Facebookon kedden megjelent bejegyzésében Árvai Péter, a szolgáltatás társalapítója.
Árvai arról is ír, hogy "mint sok vállalkozónak, nekem is a fő hajtóerőm, hogy valami olyan dolgon dolgozzak, ami elhozza azt a változást, amit a világban szeretnék látni". Szülei egész életükön át tartó küzdelme azért, hogy bevándorlóként beilleszkedjenek a svéd társadalomba, a ‘80-as években melegként felnőve pedig annak megélése volt rá óriási hatással, hogy a társadalom szerint mennyivel kevesebbet érnek a melegek. "Ezek motiváltak arra, hogy megváltoztassam az uralkodó narratívát arról, hogy mi az elfogadott emberi érték".
Arra törekedtem egész életemben, hogy segítsek az embereknek egymás megértésében. Mindezt két tevékenységen – a vállalkozói léten és az aktivizmuson keresztül. Most azonban integrálni akarom ezt a kettőt"
– fogalmaz Árvai, aki 2015-ben, egy vele készült interjúban coming outolt.
A társalapító szerint a döntés előtt gondosan mérlegelte, hogy a vállalat készen áll-e a változásra. "Ehhez kellett, hogy olyan új terméket készítsünk, amely jó alapot ad a további növekedésünkhöz, valamint olyan vezetőnk és vezetői csapatunk legyen, ami képes olyan vállalattá és termékké tenni a Prezit, hogy közben megőrzi az összes irodánk, San Francisco, Budapest, Riga és Berlin kultúráját".
"És most a Prezi Videóban a bolygó egyik leggyorsabban fejlődő videós eszközét látom, Jim személyében pedig egy olyan vezetőt, aki már bebizonyította: képes a Prezi nyelvét érthetővé tenni a az átlagember számára" – írta Árvai Péter.
A társalapító szerint az emberek közötti megértéssel kapcsolatban még sok a teendő, ugyanis "mélyebb, személyesebb és szívhez szólóbb élményekre van szükség ahhoz, hogy segíteni tudjunk az embereknek az olyan megosztó témákban, mint a klímaváltozás, a szűnni nem akaró diszkrimináció és a lehetőségek vagy az emberi méltóság hiánya. Most, hogy Jimnek köszönhetően több időm lesz, azzal szeretnék foglalkozni, hogy hogyan tudnám a kizoomolás és a társadalmi felelősségvállalásból tanult leckéket arra fordítani hogy a legnehezebb kérdésekben is könnyebben tudjunk hidakat építeni. Ehhez szeretnék eszközöket és élményeket létrehozni" – tette hozzá.
