Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A tavaly egyoldalúan felbontott kollektív szerződés visszaállítását követelik.
Újabb, határozatlan idejű sztrájk kezdődik március 2-án, délután 2 órától a Continental makói gumigyárában. Az MGSZ és az őket segítő Gumiipari Szakszervezeti Szövetség vezetői hangsúlyozzák: nem béremelést követelnek, hanem azt, hogy a munkáltató minél hamarabb csorbítatlanul állítsa vissza a tavaly egyoldalúan felbontott kollektív szerződést.
Pénteken ült tárgyalóasztalhoz a Makói Gumiipari Szakszervezet és a Contitech Fluid Automotive Hungária Kft menedzsmentje. A Continental anyacég közleménye szerint az MGSZ az egyeztetésen visszautasította a cégvezetés kérését, hogy az üzemben működő másik két szakszervezettel együtt üljenek le a kollektív szerződés egyeztetésére. Az MGSZ álláspontja pedig az, hogy a menedzsment nem volt hajlandó nyilatkozni a követelésekről. Az MGSZ szerint, ha ők leülnek, akkor éppen a sztrájkbizottság jogszerű működését dobják sutba a követeléseikkel együtt.
Korábban írtuk, hogy tavaly nyáron mondta fel a kollektív szerződést a Contitech vezetése, a Continental AG cégcsoport más magyarországi egységeinél nem történt ilyen. A Contitech Fluid Automotive Kft-nek két telephelye van, egy Makón és egy Vácott, a makói üzemben működik három szakszervezet. Így tavaly a három szakszervezettel kezdett egyeztetéseket a gumigyár vezetése. Tavaly december 22-én állt fel a tárgyalóasztaltól a Makói Gumiipari Szakszervezet azzal, hogy szerintük nem jutnak egyről, a kettőre, ekkor alakítottak sztrájkbizottságot. Most a közelmúltban jutottak el addig, hogy tartottak egy 2 órás, egy 8 órás és egy 24 órás munkabeszüntetést. Ezt követően ültek le kétszer is az üzemi vezetőkkel, végül a múlt pénteken megint odajutottak, hogy ismét leteszik a munkát, de keddtől már határozatlan időre hirdettek sztrájkot.
Ezzel az újabb sztrájkkal kapcsolatban a Continental AG azt közölte, hogy keddre a kollektív szerződésről szóló egyeztetésre tűztek ki időpontot, erre várják az MGSZ képviselőit is. Az MGSZ álláspontja viszont az, hogy mint sztrájkbizottság, most nem ülhetnek le a kollektív szerződéssel összefüggő egyeztetések tárgyaló asztalához. Mindkét fél a jogszerűségre hivatkozik.
A Continental AG közleményében azt írja, hogy megértik azt, hogy az MGSZ ragaszkodik a múltban megszerzett, örökölt jogaikhoz, de ha ezt a cég elfogadná, akkor a vállalat versenyképessége is megragadna a múltbéli szinten. Hajdú Roland, az MGSZ titkára pedig azt közölte, hogy a munkatársak készek kitartani a sztrájkban, úgy vélik, hogy el kell jutniuk arra a pontra, hogy a menedzsment fogadja el a követeléseiket.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Harmadik birodalmi mintára, de nem német minőségben készült el 50 éve a Balatonig vezető autópálya első fontosabb szakasza. Az állampártnak elég volt, hogy csak Kádár János balatonaligai nyaralójáig ért a sztráda.
Mexikót is hasonló vámokkal sújtja az amerikai elnök.
Egy hollywoodi film forgatókönyvének lapjaira kívánkoznak az izraeli nukleáris fegyver megszerzésének részletei.
Apáti Bence mozgalmának éppen volt érkezése ezt legyártani.
A férje brazil, meg ott elismerik a melegházasságot.