Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Munkakörülményeikre panaszkodnak a világ egyik legnagyobb befektetési bankjának elsőéves dolgozói: egy belső felmérés szerint tizenhárman közülük azt állítják, hogy hetente átlagosan 95 órát töltenek munkával, aludni pedig naponta nagyjából csak öt órát tudnak. Mindennek a társas kapcsolataik, illetve a fizikai és a szellemi egészségük is kárát látta – írja a BBC. Jelezték: ha nem tapasztalnak változást hat hónapon belül, felmondanak.
A BBC szerint a felmérés, amelyet pályakezdő banki elemzők készítettek, megmutatja, hogy milyen viszonyok uralkodnak a Wall Street vezető pénzintézeteiben.
A felmérés egyik kitöltője azt írta, bár korábban megtapasztalta, milyen állapotok uralkodnak a gyermekgondozási rendszerben, amit most kell átélnie az alvásmegvonástól a mentális és fizikai stresszen át addig, ahogyan az idősebb kollégák bánnak velük, sokkal rosszabb. „Ez már jóval túl van a kemény munka szintjén, ez embertelen és abuzív” – fogalmazott egy másik fiatal bankár.
A felmérés kitöltői azelőtt, hogy a Goldman Sachsnál kezdtek volna dolgozni, mentális egészségüket tízes skálán 8,8-asnak, fizikai egészségüket pedig 9-esnek ítélték. Azóta az előbbit 2,8-asnak, az utóbbit 2,3-asnak gondolják.
Az eredmények alapján az a javaslat született, hogy a kezdő bankárok munkaóráinak számát legfeljebb heti 80 órában határozzák meg, úgy, hogy pénteken este 9 óra után és szombaton ne kelljen dolgozniuk. A jelentésben emellett reálisabban teljesíthető határidőket és a munkafolyamatok hatékonyabb irányítását javasolják a stressz csökkentése érdekében.
A felmérést eredményeit februárban bemutatták a Goldman Sachs menedzsmentjének, a bank pedig azóta állítólag próbálják is kezelni a kiégést okozó tényezőket.
A Goldman Sachs bevétele tavaly 44,6 milliárd dollár volt – jegyezte meg a BBC.
