Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A világ második legnagyobb autóipari beszállítója és Székesfehérvár legnagyobb adófizetője a Denso, ahol végül bevált a szakszervezet unortodox taktikája. A LIGA szerint súlyos következményekkel járó negatív eseményláncot sikerült megállítani.
Pattanásig feszült a helyzet az elmúlt hetekben Székesfehérvár legnagyobb munkáltatója és adófizetője, a Denso üzemében – írta a Napi.hu.
Az 5 ezer főt foglalkoztató üzem dolgozóit a LIGA – Ifjúsági Munkás Érdekvédelmi Szervezetének (LIMÉSZ) csillapította le a dolgozókat, akiknek béreit a 2008-as válság elhúzódása miatt évek óta nem fejlesztették. A régi, akár 20 éve ott dolgozó kollégák bére nagyon komolyan mértékben összetorlódott.
A dolgozók türelme a januári Audi-sztrájk kapcsán fogyott el, de a bértárgyalás valójában már ősz óta folyt a Densóval. Így maga a szakszervezet volt az, aki megpróbálta lecsendesíteni a kedélyeket.
A szakszervezet egy 20,2 százalékos bérfejlesztési javaslattal indított, a Denso novemberben egyoldalúan 5,5 százalékos bérfejlesztést rendelt el, így a bruttó 300 ezer forint alatt kereső dolgozók (mintegy 4 ezer ember) alapfizetése körülbelül 20 ezer forinttal növekedett.
Ezután az álláspontok megmerevedtek, a munkáltató ellenállt, a dolgozók felpaprikázódtak. Végül 14,7 százalékban állapodtak meg, mely ugyan kevesebb, mint amennyit az Audinál kiharcoltak, de több, mint a Bosch 14,5 százalékos emelése.
A székesfehérvári üzem a Denso-csoport egyik legnagyobb termelőbázisa Japánon kívül. Szinte az összes ismert autómárkát kiszolgálják, világszerte exportálnak.
A Világgazdaság korábban arról írt, hogy beláthatatlan – az Audi-sztrájkénál komolyabb – következménnyel járt volna az autóiparban a Bosch hatvani üzemének esetleges leállása. A LIGA szerint egy Denso-sztrájk szintén komoly negatív eseményláncolatot indíthatott volna el.
*
A DENSO napokkal szemlénk megjelenése után reagált annak tartalmára. A cég szerint nem is volt sztrájkhelyzet, a felek folyamatos tárgyalása nem szakadt meg, hanem mindkét oldalon jelentős kompromisszumokat tettek a megállapodásért. Egyben azt állították, hogy a vállalat vezetése nem kényszer hatására állapodott meg a béremelés mértékéről. Magyarázatuk szerint ez már csak azért sem lehetett így, „mert a reprezentatív szakszervezet taglétszáma a vállalat összlétszámának csupán 20%-át teszi ki.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Magyarországon már szinte hagyománya van az asztronauták köszöntésének, de az utolsó óta is eltelt 45 év. Nem tudni, Kapu Tibort mivel fogják fogadni, mindenesetre az MNB már rárepült az űrrepülésére.
Politikusokat, és résztvevőket kérdeztük Tusványoson arról, hogy el tudják-e képzelni, hogy a Fidesz 2026-ban ellenzékbe kerül.