Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Az idénymunka is csábítja a kereskedelmi, áruházi dolgozókat, így a munkaadók sokszor törvénytelen eszközökhöz nyúlnak, hogy a kevés munkaerővel meg tudják oldani a munkaszervezést.
Bár korábban az derült ki, a turisztikai idénymunkára nehéz embert találni, beindult a szívóhatás is, írja a Magyar Nemzet alapján az MTI. Sokan lépnek ugyanis ki az áruházi, kereskedelmi munkakörükből, hogy jobban fizető idénymunkát végezzenek. Így több üzletben, raktárban is nehezebb megszervezni a napi munkát, van, ahol emiatt 15 órás műszakok vannak, és a hétvégét is nehéz megszervezni, írja a lap szakszervezeti forrásokra hivatkozva. Ez persze törvényellenes. A szakszervezetek szerint őszre megoldást kell találni az egyre égetőbb munkaerőhiányra.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Zenei mogulból elítélt bűnöző lett Sean Combs, az egykori hiphopkirály, aki zűrös ügyei ellenére magabiztosan hitte, hogy érinthetetlen.
Az atomerőműben súlyos a kár, de sugárveszély egyelőre nincs. Akkor minden rendben? Egyáltalán nem.
Az Oroszország-szakértő szerint a kormánymédia „teljesen nyilvánvalóan hergel és uszít”.
Eltűnésekor hawaii mintás inget viselt.
Egy sárkányszörfös jókor volt jó helyen.
Egy-egy hátúszó néha elbizonytalanítja a fürdőzőket.
Pontosan úgy működik, mint a légvédelmi rendszerek.