Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Egy felmérés szerint nagyon sok tűzoltó készül a pálya elhagyására, szinte minden válaszadó szerint magasabb bérre és a szolgálati nyugdíj visszaállítására lenne szükség.
A Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete közvélemény-kutatást indított a tűzoltó hivatással kapcsolatos kérdésekről. A ténylegesen vonulós beosztást betöltő hivatások tűzoltókat kérdezték meg a hivatásukat és életpályájukat érintő kérdésekről. A kérdőív 2019. augusztus 1-jén indult és két hétig érkezhettek válaszok. Összesen 1392 válasz érkezett.
“A kérdésekkel azt vizsgáltuk, hogy a tűzoltókra rátelepedett “szakmai” vezetés, azaz a katasztrófavédelem és a belügyminisztérium által óriási sikerként, a tűzoltók szemében azonban megalázó és a hivatást lealacsonyító életpályamodell milyen hatással van a ténylegesen tűzoltó szolgálatot teljesítőkre, valamint hogy a tűzoltók mit tartanának elfogadható alternatívának a sikeresnek hazudott, egyébként a tűzoltóságot, a hivatást megosztó és szétziláló életpályamodell-tákolmány helyett” - írja közleményében a szakszervezet.
Az eredmények szerint:
a válaszadók 73,9 százaléka fontolgatja a pálya elhagyását,
9,1 százalékuk már lépéseket is tett ennek érdekében.
“Az állomány döntő többsége ugyan a megalázóan alacsony fizetés és a gyalázatos átverésként átélt korengedményes nyugdíj megvonásával indokolta a váltás kényszerét, de nagyon sokan válaszoltak úgy, hogy elegük volt a hatalmaskodó és megfélemlítő rendszerből, a felsővezetők szakmai dilettantizmusából és a megalázó bánásmódból” - értékeli a szakszervezet az eredményeket.
A megkérdezettek több mint 95 százaléka válaszolta azt, hogy a magasabb bér és a szolgálati nyugdíj visszaállítása visszatarthatná a pályaelhagyásra készülőket, 71 százalékuk szerint a tűzoltóság függetlenítése a katasztrófavédelemtől is segítene.
A válaszadók legnagyobb része, 39 százalékuk szerint 2020 és 2022 között összesen 50 százalékos béremelésre lenne szükség. A válaszadók közel fele szerint a szolgálati nyugdíjnak 25 év szolgálat és betöltött 50. életév fölött kellene járnia.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
A másik azt válaszolta, hogy ő nem tett ilyet.
Gianni Infantino komolytalan dicshimnuszairól, a felemás színvonalú meccsekről, nevetséges jegyárzuhanásokról, kizsigerelt játékosokról és persze a torna döntőjének két résztvevőjéről is szó lesz.