Jogszabályi megfelelés az akkumulátorgyártás hulladékkezelésében – mit ír elő az EU és Magyarország?
A szabályozás egyre szigorúbb, a megfelelés jogi kötelezettség és stratégiai kérdés is.
A Babaváró hitel egy igen kedvező hitelkonstrukció, hiszen amennyiben az igénylést követő 5 évben gyermek születik, akkor a Babaváró a futamidő végéig kamatmentes marad, míg a második gyermeknél a fennálló tőketartozást 30 százalékkal csökkentik, a harmadiknál pedig a tartozása fennmaradó részét elengedik.
Az állami támogatás igénybevételéhez azonban számos jogszabályi feltételt is teljesítenie kell az igénylőknek. Ezek közül 2020. január 1-jén az elvárt, legalább 3 éves társadalombiztosítási (Tb) jogviszonyra vonatkozó elvárás változott meg, ami a Bankmonitor.hu hitelszakértőinek tapasztalatai szerint eddig is az egyik legnehezebben megugorható akadálynak bizonyult.
A Babaváró hitelre vonatkozó kormányrendelet maga nem változott, az igénylő házaspár legalább egyik tagjának továbbra is minimum 3 év folyamatos Tb jogviszonnyal kell rendelkeznie, amiből az utolsó 180 napnak magyar munkaviszonyból kell származnia. (Ez utóbbi azt jelenti, hogy a külföldön élő és dolgozó családok akkor sem igényelhetik a Babavárót, ha egyébként tervezik, hogy a hitel felvételét követően hazatelepülnének. A csok – családok otthonteremtési kedvezménye – azonban számukra továbbra is elérhető.)
Ugyanakkor az elfogadható jogviszonyok köréből kikerült egy elem: 2020. januárjától nem minősül biztosítottnak a tanulmányi szerződés alapján szakképző iskolában tanulmányokat folytató tanuló. Vagyis a szakgimnáziumban, szakközépiskolákban eltöltött évek a továbbiakban nem számítanak bele a 3 éves jogviszonyba.
Mi felel meg a Tb jogviszonynak jelenleg?
- Munkaviszony*
- Álláskeresési támogatás
- Egyéni vállalkozó*
- Társas vállalkozó*
- Megbízási szerződés*
- Egyházi szolgálati jogviszony*
- Mezőgazdasági őstermelő*
- Felsőoktatási intézményben nappali képzésben tanulmányokat folytató személy
- Más állam társadalombiztosítási rendszerében biztosított személy
(*Az utolsó 180 napos időszakban is elfogadhatók.)
Folyamatos jogviszonynak számít, ha maximum 30 nap telik el két Tb jogviszonyra jogosító tevékenység között. Emellett az is elfogadható, ha a felsőoktatási tanulmányok befejezését követő 6 hónapon belül talál munkát az igénylő. Viszont a közfoglalkoztatási jogviszonyból maximum egy év számítható be.
Az utolsó 180 napra szigorúbb szabályok érvényesek, abban az időszakban kizárólag a vállalkozói és alkalmazotti jogviszony fogadható el.
Példa a változásra: Az a fiatal pár, melynek egyik tagja 2017. decemberéig szakiskolában folytatott tanulmányokat, azóta pedig folyamatos, alkalmazotti munkaviszonya van, tavaly év végéig megfelelt a Babaváró Tb jogviszonyra vonatkozó előírásainak, míg 2020. januárjától már nem lesz csak 2 éves Tb jogviszonya, emiatt nem lesz jogosult a támogatásra.
UPDATE:
Cikkünk megjelenése után az alábbi kommentárt adta a Pénzügyminisztérium:
Azokra, akik 2020. május 31-ét megelőzően váltak szakgimnázium, szakközépiskola tanulójává még a 2020 január 1-je előtti szabályok az érvényesek. Vagyis ezekre a tanulókra a Tbj törvény 2020. január 1. előtti feltételei lesznek az érvényesek. Ezek alapján a tanulószerződés alapján szakképző iskolában tanuló továbbra is biztosítottnak minősül, amennyiben a tanulói jogviszonyt 2020. május 31-e előtt létesítette. Emiatt ez az időszak is beleszámít a Babaváró hitel szempontjából a 3 éves Tb jogviszonyba.
2020. májusát követően a tanulói szerződés rendszere átalakul, az új rendszerben a szakképzési munkaszerződés alapján válik biztosítottá a tanuló, így ez az időszak is beleszámít a Babaváró hitel szempontjából a 3 éves Tb jogviszonyba.
