Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Ne dolgozz a nyaralás alatt, de komolyan
- ezt a címet adta a Harvard Business Review annak az írásnak, amelyben egy nemrég végzett saját felmérés adatait mutatja be. A cikket ismerető G7 szerint a felmérés egyértelműen kimutatta, hogy csökken a belső motivációja annak, aki szabadidőben dolgozi.
A belső motiváció alatt azt értik, hogy a dolgozó mennyire érzi érdekesnek, élvezhetőnek és értelmesnek a feladatait. Amikor valaki a szabadidejében (hétvégén, szabadság alatt) dolgozik, belső ellentmondásba kerül, és ez a konfliktus csökkenti a munka élvezhetőségét.
A jelenség független a munka típusától vagy akár a jövedelmi, családi körülményektől. A kutatás szerint a külső tényezők - mint a fizetés, a szakmai elismerés megszerzése - erősen motiválhatnak valakit a szabadidő alatti munkavégzésre, azonban ez nem ellensúlyozza a belső motiváció elvesztése miatti negatív hatásokat.
