Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Londonban a pénzügyi állásokban 49%-kal kevesebb az üresedés, mint tavaly – írja a Bloomberg. Ez a Brexit és a Covid–19-járvány együttes hatása, és félő, hogy tartós lesz.
16 335 állást hirdettek meg a Cityben tavaly, ez csaknem ötven százalékos csökkenés az előző évhez képest. "Ha a Brexit nem lett volna elég, akkor jött a koronavírus-járvány" – nyilatkozta a Bloombergnek a Morgan McKinley brit irodájának igazgatója. A pandémia miatt ezerszámra bocsátottak el embereket a pénzintézetek az egész világon. Mindenütt átálltak az otthoni munkavégzésre, ez pedig csökkentette London jelentőségét. "Ha nem kell bejárni Londonba, akkor csökkenhetnek a munkabérek, mert a dolgozók vidéken olcsóbban élnek és megspórolhatják a bejárási költségeket" – hangsúlyozza a Morgan McKinley igazgatója.
A Brexit sem segítette a City pozícióját. A nagy alkudozásban ugyanis háttérbe szorult London európai pénzügyi vezető szerepe, mert a britek nem ragaszkodtak hozzá igazán, az EU pedig örült annak, hogy a City pénzügyeinek egy része áttelepül a kontinensre. Ebből profitál Amsterdam, Frankfurt és Párizs is. A londoni City ellenezte a brit kilépést, most viszont meg kell innia a levét annak, hogy immár nem része az Európai Uniónak, és ezért nehezen játszhatja el Európa pénzügyi fővárosának szerepét a globális gazdaságban.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A munkaerőpiac komolyabb megrázkódtatás nélkül nem képes nélkülözni több százezer munkavállalót, a költségvetést pedig százmilliárd forintokkal terhelné, ha a férfiak is nyugdíjba mehetnének korhatár előtt, 40 év jogviszonnyal, ahogy azt Magyar Péter tervezi. Ma is sok nő és férfi dolgozik nyugdíj mellett, 65 éves kora fölött, jóval többen, mint 2010-ben.
A panel egy zebrára esett. Sérülés nem történt.