Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések az üzleti stratégiába építéséhez.
Az érintettek szerint alacsony a fizetésük, és kevés a szociális juttatás.
A Magyar Hang birtokába került egy reprezentatív felmérés, amelyet a Belügyi Érdekegyeztető Tanács munkavállalóit képviselő szakszervezetek megbízásából készítettek. E szerint
a belügyi és rendvédelmi dolgozók 70 százaléka fontolgatja, hogy pályát módosít.
A főbb problémák közé az alacsony fizetést, kiégést és kevés szociális juttatást sorolták a megkérdezettek.
A kérdőívet rendőrök, a civil állomány tagjai, büntetés-végrehajtási dolgozók, valamint tűzoltók töltötték ki, több ezren. 91 százalékuk a hivatásos állomány tagja, és több mint egy évtizede szolgál.
A válaszadók közül legtöbben a korkedvezményes nyugdíj visszavezetését, valamint a fizetések emelését tartanák a legsürgetőbb feladatnak.
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések az üzleti stratégiába építéséhez.
Összefoglaló az aktív pályázatok legfontosabb feltételeiről: kik pályázhatnak, mekkora összeget lehet igényelni, mire fordítható az elnyert támogatás.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Milyen jogi megfelelési követelményekre kell figyelnie a vállalkozásoknak, ha MI-alapú eszközöket használnak a munkaügyi területeken?
Felütötte a fejét az elégedetlenség a többnyire Brüsszel- és Ukrajna-ellenes, Trump- és Putyin-imádó erdélyi magyar közösségben is – már az Erdélyi Magyar Szövetség és az RMDSZ soraiban is. Miért indokolt a Fidesz retorikájával és eszközeivel küzdeni a Fidesz ellen? Kik alkotják a nagyváradi Tisza Szigetet?
A fogvatartott valószínűleg felkasztotta magát.
A Beatrice frontembere szerint Majkát jól pofán kellene vágni.