Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Sokkal kevesebbet érnek a fizetések, mint egy évvel korábban.
531 200 forint volt a teljes munkaidőben dolgozók bruttó átlagkeresete idén februárban, nettóban pedig 366 400 forint az átlag – számolt a Központi Statisztikai Hivatal.
A medián kereset – vagyis az a középső érték, amelynél a dolgozók fele többet, fele kevesebbet keres – nettó 295 600 forint volt, 16,5 százalékkal több, mint egy éve.
A bruttó átlag mindössze 0,8, a nettó pedig 1,2 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban volt. Ez egy irreálisan kicsi bérnövekedést mutat csak, aminek az oka az, hogy tavaly februárban a választás előtti osztogatásban a honvédelmi és rendvédelmi dolgozók egyszerre kaptak hathavi fegyverpénzt. Ezt akkor a statisztikában egyben kellett a februári keresetnél elkönyvelni, szóval teljesen képtelen szám jött ki akkor is és most is. A KSH azt hozzátette, hogy ha ezt a hatást kiszűrnék, akkor 15,2 százalékos növekedést látnánk a nettó bérekben.
Vagyis akárhogy is számoljuk, a béremelkedés egyelőre képtelen tartani a lépést az inflációval.
Februárban 25,4 százalékos volt az áremelkedés, vagyis a reálkereset 19,6 százalékkal csökkent. Ebből ha kivesszük a fegyverpénz hatását, még akkor is azt kapjuk, hogy 7,8 százalékkal kevesebbet érnek a fizetések, mint egy évvel ezelőtt.
A vállalkozások egy kicsivel átlag felett, de még így is jócskán az infláció alatt, 17,6 százalékkal tudták emelni átlagosan a fizetéseket, a költségvetési szektorban pedig 35 százalékos visszaesést mért a KSH, nyilván azért, mert tavaly ott osztották a fegyverpénzt.
A statisztikába a teljes állásra bejelentett dolgozók keresete számít bele. Ellenben január óta most már úgy adják meg a kereseti adatokat, hogy nem csak az ötfősnél nagyobb cégek, hanem az összes vállalat adatai számítanak.
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Mit mutatnak a kutatási adatok? Kell aggódni a munkahelyek elvesztése miatt?
Változásokat jelentettek be a Demján Sándor Tőkeprogramhoz kapcsolódó Demján Sándor Tanácsadási Voucher Programban.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat, vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.
Kipereltük a Magyar Bírósági Végrehajtói Kar másfél évet felölelő szerződéslistáját, amiből az látszik, hogy visszafogták a költekezést. Nem fizetnek ki egy kétmilliárdos tartozást sem, ami miatt viszont végrehajtás indult ellenük.
Van egy rossz hírem: hiába a tiltás, hiába a szózat.
Lapunk korábbi moszkvai tudósítóját Kacskovics Mihály Béla kérdezte.