Ellenőrizni fogják, hogy a munkáltató biztosítja-e a megfelelő védőitalt, védőruházatot, valamint azt, hogy a munkavállaló meleg, fűtött helyiségben tölthesse az óránként járó 5-10 perces pihenőidejét - tette hozzá Kovács Márta.

Védőitalnak az 50 Celsius fok hőmérsékletű tea számít, és a rendelet értelmében egyéni védőöltözetet kell biztosítani a dolgozóknak - emelte ki. Hideg munkahelyről akkor beszélünk, ha a munkaidő felében a napi középhőmérséklet szabadban a plusz négy fokot, zárt térben a plusz tíz fokot nem éri el - magyarázta az osztályvezető.

Tájékoztatása szerint tavaly jellemzően az építőipari tevékenységet folytatókat, a hulladékszállítással foglalkozó cégeket és üzemanyagtöltő-állomásokat ellenőrizték. Kovács Márta elmondta: a múlt évben lefolytatott ellenőrzések során nem szabtak ki bírságot, és ez várhatóan az idén is így lesz, de határozatban szólítják fel a munkaadót a megfelelő munkakörülmények kialakítására, amelyet visszaellenőriznek az ÁNTSZ munkatársai. A tapasztalat az, hogy a munkáltatók többsége eleget tett a határozatban foglaltaknak - fűzte hozzá.