A vállalat közleménye szerint a munkáltató ez év április elsejével emeli átlagosan 2,6 százalékkal a főállású dolgozók alapbérét, ami számukra átlagosan havi hatezer forintos emelkedést jelent.

Emellett 105 ezer forintra emelik a jubileumi és a balesetmentes közlekedésért járó elismerések idei jutalomalapját, amely a jövő évtől a mindenkori bérfejlesztés mértékével nő. Arról is megállapodás született, hogy idén 140 ezer forintos cafeteria-keretet kapnak a főállású, teljes munkaidős dolgozók.

A megállapodásban a BKV vezetősége vállalta, hogy év végére kidolgozzák a társasági bértarifarendszert.

A Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének közleménye szerint azután bólintottak rá a megállapodásra, hogy a másik reprezentatív érdekképviselet, a Budapesti Közlekedési Szakszervezetek Szövetsége igent mondott. Csak így marad meg továbbra is az eddig egységes szakszervezeti álláspont, ráadásul a jogszerű sztrájk megtartása már részleges aláírás esetén is kérdésessé válik, hosszadalmas jogvita során dönthető el egyértelműen – írták.

Az egyeztetések java viszont még ezután kezdődik, hiszen rendkívül szoros határidőn belül kell kialakítani a bértarifarendszer kereteit – tették hozzá.