Tetszett a cikk?

Összhangban áll-e az Európai Unió szabályaival, hogy az ügyelet új fogalma szerint a munkáltató részére történő rendelkezésre állás nem minősül munkaidőnek?

Külön irányelv rendelkezik az Európai Unióban a munkaidő szervezésének a munkavállaló egészségét, biztonságát védő feltételeiről. A 93/104/EK direktíva szerint munkaidő az az időtartam, amely alatt a munkavállaló dolgozik, a munkáltató rendelkezésére áll, és tevékenységét vagy feladatát végzi a nemzeti jogszabályoknak, illetve gyakorlatnak megfelelően. A hazai munkaidő definíciónk szerint ez az időtartam a munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó periódus, amelybe be kell számítani a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és befejező tevékenység tartamát.
Az ügyelet – élve az irányelv nemzeti jognak biztosított felhatalmazó rendelkezésével – az Mt. szabályai szerint nem része a munkaidőnek, így tartamát nem kell figyelembe venni a heti negyvennyolc órás munkaidő-limit vonatkozásában sem. Az ügyelet új munkajogi fogalmát az Mt. július 1-jétől hatályos módosítása vezette be. Ügyeletnek a munkáltató által meghatározott helyen és ideig történő, a munkaidő beosztáson kívüli rendelkezésre állás minősül. Az ügyelet egyébként nemcsak a munkahelyen teljesíthető. Ha például a munkavállaló meghatározott ideig munkaadói intézkedés alapján a lakását nem hagyhatja el, az ügyelet szabályai irányadóak. Az ügyelet teljesítése nem jár együtt munkavégzéssel, mindez kizárólag csak az esetleges feladat ellátásra történő készenállást jelent – a munkára képes állapot megőrzése mellett. Amennyiben a munkát rendelnek el, ez rendkívüli munkavégzésnek minősül, amelynek tartamát viszont a heti negyvennyolc óránál figyelembe kell venni. Ha a rendkívüli munka (túlóra) tartama nem mérhető, a teljes ügyeletet be kell számítani a negyvennyolc órába. Indokolt felhívni a figyelmet, hogy mindezek az ügyelet általános munkajogi szabályai, az egészségügyi tevékenységet folytató munkavállalók (pl. orvos, ápoló) esetében az ágazati törvény, illetve a közalkalmazotti törvény végrehajtási szabályai ettől eltérően rendelkeznek.
„Menczer Tamásnak csak annyit üzennék: boldog karácsonyt!” – videón Magyar Péter dedikálása

„Menczer Tamásnak csak annyit üzennék: boldog karácsonyt!” – videón Magyar Péter dedikálása

L. Stipkovits Erika pszichológus: Önfeledt „gyerekké” váltam, amikor unokáimmal „megfesthettük” Mona Lisa mosolyát

L. Stipkovits Erika pszichológus: Önfeledt „gyerekké” váltam, amikor unokáimmal „megfesthettük” Mona Lisa mosolyát

Újdonságra készüljenek az Erste ügyfelei

Újdonságra készüljenek az Erste ügyfelei

Samsung tévéje van? Ezeket kell most bekapcsolni rajta, sokkal jobb lesz az adás

Samsung tévéje van? Ezeket kell most bekapcsolni rajta, sokkal jobb lesz az adás