Tetszett a cikk?

A cégek 94 százaléka nyújt legalább egy fajta béren kívüli juttatást munkatársainak – állapította meg a Dimenzió Csoport megbízásából a Fact Intézet által (500, jobbára több mint 250 embert foglalkoztató magyarországi vállalat körében) végzett felmérés.

A felmérésből kiderült, hogy a legelterjedtebb juttatás az étkezés támogatása, a cégek 92 százaléka él ezzel a lehetőséggel, míg a második leggyakoribb az önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás vagy nyugdíjbiztosítás, amelyet a válaszadó vállalatok 50,3 százaléka nyújt alkalmazottainak. A vizsgálat szerint a közmű szektor alkalmaz a legszívesebben béren kívüli juttatásokat, legkevésbé pedig a kiskereskedelemben, illetve a textiliparban jellemző ez a kompenzációs forma. (MTI)
Halvány remény kezdett pislákolni a magyar feldolgozóiparban

Halvány remény kezdett pislákolni a magyar feldolgozóiparban

Utcajogász: Nem elég a legszegényebbek megsegítésére a végrehajtási szabályok módosítása

Utcajogász: Nem elég a legszegényebbek megsegítésére a végrehajtási szabályok módosítása

800 km-t is lerepül egy szuszra, szinte zaj nélkül – hamarosan felszállhat az első e-utasszállító repülőgép

800 km-t is lerepül egy szuszra, szinte zaj nélkül – hamarosan felszállhat az első e-utasszállító repülőgép

Egymilliárd eurós forgalmat bonyolító márkacsokrot készül eladni az Unilever

Egymilliárd eurós forgalmat bonyolító márkacsokrot készül eladni az Unilever