Tetszett a cikk?

Az autógyártó DaimlerChyslerhez hasonlóan, a németországi Thomas Cook utazási óriásvállalatnál is beleegyeztek a dolgozók, hogy elfogadják heti munkaidejük gyarapodását.

A legnagyobb német utatási cégnél dolgozók augusztustól az eddigi heti 38,5 óra helyett 40 órát dolgoznak, a munkavállalók közel felének fizetése ugyan egy százalékkal emelkedik, de ez utóbbi kedvezményt számukra egy korábbi megállapodás teszi lehetővé. Az új munkarend egy évig érvényes, de szükség esetén további egy évvel meghosszabbíthatják.



A megállapodástól, amelyben a dolgozók azt is vállalják, hogy másfél évig nem kapnak fizetésemelést, azt várják, hogy a Thomas Cook 2006-ban ismét nyereséges lesz. Tavaly 251 millió eurós vesztesége volt. A vállalatnál korábban már egy 400 fős leépítést jelentettek be.



A vállalat Condor nevű légitársaságának alkalmazottjaira a megállapodás nem vonatkozik.

(MTI)
Orbán és Babis példája: a különbség drámai – nemzetközi lapszemle

Orbán és Babis példája: a különbség drámai – nemzetközi lapszemle

A tűrhetetlen körülmények ellen rossz válasz a politikai engedelmesség, Frédéric Gros filozófus engedetlenségre buzdít

A tűrhetetlen körülmények ellen rossz válasz a politikai engedelmesség, Frédéric Gros filozófus engedetlenségre buzdít

Kiterjesztené a kormány az egészségügyben a megbízhatósági vizsgálatot és fizetős nyomkövetővel küzdene a kapcsolati erőszak ellen

Kiterjesztené a kormány az egészségügyben a megbízhatósági vizsgálatot és fizetős nyomkövetővel küzdene a kapcsolati erőszak ellen

Villanymozdonyokra cserélték a dízeleket Kaliforniában, ami utána történt, arra korábban 30 évet kellett várni

Villanymozdonyokra cserélték a dízeleket Kaliforniában, ami utána történt, arra korábban 30 évet kellett várni