Tetszett a cikk?

Csáky Pál szlovák miniszterelnök-helyettes elutasította a BASF német konszern igazgatójának információit, aki tagadta, hogy a cég szlovákiai üzeméből azért bocsátottak el a közelmúltban két női alkalmazottat, mert a munkahelyükön egymás között magyarul beszéltek.

A sértettek, Benyovszky Szilvia és Milko Ivett korábban meghallgatást kértek Csákytól, akinek a találkozó után nem maradt kétsége afelől, hogy a BASF anyanyelvük használata miatt bocsátotta el őket. A történtek miatt levélben emelt kifogást Christopher R. Dale-nél, a BASF igazgatójánál, aki tagadja az indítékot, és azt állítja, hogy a két alkalmazottat szakmai hiányosságok miatt távolították el.



Csáky hétfőn újabb levélben utasította vissza a BASF igazgatójának indoklását, és arra emlékeztette őt, hogy a 90-es években szlovák ultranacionalisták alkalmaztak hasonló módszereket: tények és elfogadható érvek híján a sértett hitelét igyekeztek kikezdeni. Csáky szerint az igazgatót figyelmeztette, hogy a szlovák alkotmány és a törvények a multinacionális cégekre, így a BASF-ra is vonatkoznak. Választ vár tőle arra a kérdésre, hogy Szlovákiában a BASF munkatársai használhatják-e egymás között bármely kisebbség anyanyelvét, beleértve a magyart is. Csáky Pál egyben a Szlovák Emberjogi Központot és az ombudsman irodáját is felkérte a sértettek meghallgatására és az ügy tisztázására. (MTI)
Magyar iskolákat zárna be és vonna össze a szlovák kormány

Magyar iskolákat zárna be és vonna össze a szlovák kormány

Gulyás Michelle-lel és Joulupukkival, de fő támogató nélkül nyílt meg az idei Mikulásgyár

Gulyás Michelle-lel és Joulupukkival, de fő támogató nélkül nyílt meg az idei Mikulásgyár

Kézilabda-Eb: a revánson túl is sok múlhat a magyar-svéd meccs végeredményén

Kézilabda-Eb: a revánson túl is sok múlhat a magyar-svéd meccs végeredményén

Egyáltalán nem csak a fizetés számít, amikor megítéljük, hogyan érezzük magunkat a munkahelyünkön

Egyáltalán nem csak a fizetés számít, amikor megítéljük, hogyan érezzük magunkat a munkahelyünkön