Mit javasolnak a HR-esek az állásinterjúra?
Mire is vágynak az állásinterjún Téged faggató szakemberek, az unalomig ismételt pontosság, ápoltság és felkészültség mellett? Olvasd el tippjeinket, s légy te a kiválasztott!
A megfelelő öltözködés csak a kezdet, a java ezután jön © sxc.hu |
Fontos, hogy észrevegyék, hogy tisztában vagy saját magaddal, a képességeiddel és a tulajdonságaiddal. Jó, ha hangsúlyozod, hogy mik a rövid-, közép-, és hosszútávú céljaid, hogy lássák, mire számíthatnak veled kapcsolatban, egy, öt, tíz éven belül. Ne feledd, az állásinterjún olyan embereket keresnek, akikre a cég hosszú távon számíthat, hiszen senki sem vesz fel szívesen új munkaerőt 4-5 hónapra.
Tisztában lennie a képességeiddel, nem egyenlő azzal, hogy kizárólag szuperlatívuszokban tudsz saját magadról, illetve a korábbi munkáidról beszélni. Egy állásinterjún sokkal nagyobb hasznodra válhat, ha tudatod beszélgetőpartnereiddel, hogy tisztában vagy kevésbé erős oldaladdal is, s dolgozol azon, hogy egyre kevésbé befolyásolja a munkavégzésedet, ha egy-egy dologban nem vagy ugyanolyan képzett, mint a kollégáid.
Mindemellett kulcsfontosságú az alkalmazkodóképesség. Érdemes elmondanod, hogy a múltban miként kezeltél olyan helyzeteket, amikor jelentősebb változással kellett megküzdened, s ez milyen változásokkal járt számodra, milyen tapasztalatokat szereztél. A munkaadók szeretik, ha a jelentkezők rugalmasak és könnyedén integrálódnak új rendszerekbe és munkafolyamatokba.
Ez utóbbihoz kapcsolódik a jó tanulási képesség. Legyen szó bármilyen iparágról, fontos, hogy folyamatosan képezd magad, s légy tisztában a legújabb technológiákkal és módszerekkel. Jó pont, ha gyors a felfogásod, s a megszerzett információt képes vagy rövid idő alatt hatékonyan feldolgozni. Ha tudod, említsél ezzel kapcsolatos példákat a szakmai múltadból.
Gyakran nem csak a konkrét állással kapcsolatos követelményeknek kell megfelelned, az interjún sokszor azt is ellenőrzik, hogy az adott céges kultúrába mennyire illesz bele. Erre jellemzően nem kérdeznek rá, csupán az összkép alapján döntik el, hogy passzolsz-e a vállalathoz, vagy sem. Ezért lehet kulcsfontosságú, hogy megfelelően tájékozódj a cégről, ahova jelentkezel.
Hányat kérdezz az állásinterjún?
Nem csak téged „vizsgáztatnak” az állásinterjún, te is teszteled, hogy milyen munkakörnyezet az, ahol reményeid szerint dolgozni fogsz. Természetesen feltehetsz kérdéseket, azonban csak óvatosan, sehol sem szeretik ugyanis, ha valaki túl sokat faggatózik.
Pontos gondolatközlés – sikeres állásinterjú
A jó svádájú emberek általában könnyebben érvényesülnek. Hatékonyabban adják el gondolataikat, saját magukat, mint szófukar vagy zárkózott társaik. De a nagy duma és a magabiztos fellépés elég-e a sikerhez az állásinterjún is?
Tippek, amelyekkel bevágódhatsz az állásinterjún
Sok álláskereső beleesik abba a hibába, hogy az unalomig ismételt követelményeknek – öltözék, helyes önéletrajz, stb. – megfeleljen, s eközben csak az őt érdeklő dolgokra – fizetés, felelősség, munkakör – koncentrál. Az asztal túloldalán azonban egészen másra kíváncsiak, konkrétan arra, hogy mire számíthatnak, ha a jelölt elhelyezkedik a cégnél. Tanácsok.
Mit kérdezz az állásinterjún?
Egy felvételi beszélgetés során nem te vagy az egyetlen, akinek kérdésekre kell válaszolnia. Annak érdekében, hogy megbizonyosodj róla, a megfelelő helyre pályázol, ne szégyellj kérdéseket feltenni. Tippjeink.
Az állásinterjú ártatlan gyilkosai
Az állásinterjún többnyire másféle szereplést vár magától a jelölt, s másfélét várnak tőle az őt faggató személyzeti szakemberek. Miközben a jelentkező úgy érzi, hogy jól helyt áll, s felkészülten, megfelelően válaszol a kérdésekre, a HR-esek már tudják, hogy nem őt akarják. Erre gyakran apró, jelentéktelennek tűnő, mégis gyilkos kérdések segítségével jutnak. Nézzünk párat közülük!
Éhesen jobban teljesítünk vizsgán, állásinterjún
Amerikai kutatók szerint éhgyomorra könnyebb tanulni, s jobb eredmény érhető el vizsgán, állásinterjún.
Tippek telefonos állásinterjúhoz
Néha logisztikai szempontból, néha azért, mert telefonos, vagy távmunkáról van szó, egyszerűbb, vagy hasznosabb az éterben lebonyolítani az új munkaerő meginterjúvolását. Tippek.
Állásinterjú-siker négy másodpercben
Ha szeretnéd elérni, hogy a munkaadók visszahívjanak egy újabb beszélgetésre, fontos, hogy az első pillanattól fogva önbizalmat, hozzáértést és pozitív hozzáállást sugározz. Tippjeink segítségével biztosra mehetsz.
Az információszerző állásinterjú titkai
Ha felötlött benned, hogy otthagyod a munkahelyedet és másikat keresel, esetleg új területen próbálod ki magad, érdemes megfelelően informálódnod előzőleg. Erre kínál jó alkalmat egy információszerző állásinterjú. Tippek.
